Seis de cada diez jóvenes trabajan en negro: las consecuencias que los perseguirán por años
Sin aportes, sin obra social, sin licencias: la realidad de miles de jóvenes que arrancan su vida laboral en la informalidad. ¿Qué consecuencias trae y cómo se puede revertir?
Seis de cada diez trabajadores jóvenes en Argentina están en la informalidad laboral, según estudios recientes. Esto significa que no tienen aportes jubilatorios, obra social, licencias pagas ni cobertura por accidentes.
La problemática afecta especialmente a quienes tienen entre 18 y 29 años y recién se inician en el mundo laboral. Sectores como el comercio, la gastronomía, los servicios personales y las plataformas digitales concentran los empleos más precarios.
Los especialistas advierten que la informalidad no solo implica ingresos más bajos, sino que también limita el acceso a créditos, la posibilidad de alquilar una vivienda y la planificación a largo plazo.
¿Por qué es tan alta la informalidad juvenil?
Entre las causas señaladas están las dificultades para conseguir empleo registrado, la falta de experiencia previa, los bajos niveles de capacitación en algunos segmentos y las complejidades económicas que enfrentan las empresas para crear puestos formales.
Los analistas también indican que ingresar al mercado laboral en condiciones precarias afecta las trayectorias profesionales futuras y reduce las chances de alcanzar mejores salarios.
¿Qué soluciones se proponen?
Distintos sectores impulsan políticas para facilitar la contratación de jóvenes, fortalecer la formación técnica y profesional, promover programas de primer empleo y generar incentivos para la registración laboral.
Mientras tanto, las cifras muestran una realidad que preocupa a especialistas, organizaciones sociales y empresariales: una parte importante de los jóvenes argentinos sigue trabajando sin las garantías del empleo registrado, en un contexto de incertidumbre económica y transformaciones del mercado de trabajo.
