Silvana Giménez pidió $2.555 millones para Trabajo y lanzó una advertencia que preocupa a Misiones

La ministra de Trabajo de Misiones, Silvana Giménez, defendió este martes ante la Legislatura un presupuesto de $2.555 millones para 2027, un 12% más que el actual, y aprovechó la ocasión para encender las alarmas: hay empresas en crisis, cierres en marcha y trabajadores que se quedan en la calle.

En su exposición ante la Comisión de Presupuesto, la funcionaria no solo pidió los fondos, sino que apuntó contra la Nación por darle la espalda a las economías regionales. Según planteó, la Provincia tiene que salir a remar sola para sostener el empleo.

“Tenemos empresas que se encuentran en crisis”, reconoció Giménez, y contó que el Ministerio mantiene reuniones casi semanales con cámaras empresariales y sindicatos para evitar que los problemas económicos terminen en despidos.

En ese marco, destacó los procedimientos preventivos de crisis y los convenios laborales que permiten “oxigenar” a las compañías y, mientras están vigentes, frenar las cesantías. “Es una herramienta que utilizamos en tiempos de pandemia y que nos resultó para la contención del empleo de nuestros misioneros”, recordó.

El caso Musimundo, el símbolo de la crisis

Uno de los ejemplos más crudos que expuso fue el de Musimundo. La cadena cerró sus locales en Misiones y dejó a 119 trabajadores en la incertidumbre. Giménez relató que el Ministerio se enteró por los llamados y mensajes de empleados que llegaron a sus puestos y se encontraron con las puertas cerradas.

“Imagínense la gran angustia de las familias, porque atrás de cada trabajador hay una familia”, señaló. La situación empeoró cuando, en una audiencia convocada por la cartera laboral, se supo que la empresa había entrado en quiebra. La firma ni siquiera se presentó, y los trabajadores quedaron con salarios adeudados e indemnizaciones pendientes.

La Provincia, junto con los gremios, sigue acompañando a esos empleados y brindándoles asesoramiento para afrontar el proceso.

Críticas a la “ausencia del Estado Nacional”

Giménez fue dura al analizar el contexto de estos cierres. “Estamos buscando respuestas por parte del Gobierno de la Provincia de Misiones ante la ausencia del Estado Nacional”, sostuvo. Para la ministra, el deterioro de las empresas y del empleo responde a una política económica nacional que “no acompaña a las economías regionales”.

El problema no es un caso aislado. En la Provincia hay crisis en distintos sectores y localidades, con especial preocupación en el comercio y la forestoindustria. Por eso, el Ministerio decidió profundizar el diálogo con las cámaras empresariales para detectar las dificultades a tiempo y evitar que terminen en cierres o despidos masivos.

La respuesta provincial: más capacitación

Pero la estrategia no se limita a preservar los puestos existentes. El segundo eje para 2027 será triplicar los esfuerzos en formación, con foco en oficios de rápida salida laboral. Giménez anticipó la creación de un centro de formación y capacitación profesional para trabajadores que necesiten reconvertirse o sumar habilidades.

“Vamos a redoblar y a triplicar nuestros esfuerzos en la capacitación y formación de nuestros trabajadores”, aseguró. La apuesta incluye cursos de reparación de celulares, electricidad domiciliaria y otros oficios ligados a las nuevas demandas del mercado. La idea es que en pocas semanas un trabajador pueda incorporar una herramienta y empezar a generar ingresos.

“Hoy un solo empleo, el que tiene un empleo registrado, no alcanza, no llega a fin de mes. Entonces necesitamos capacitarnos para que tengan otro empleo”, explicó.

Del despido a la reconversión

Como ejemplo, Giménez mencionó un curso de electricidad domiciliaria que se dictó recientemente en Panambí, con participación de vecinos de esa localidad y de Florentino Ameghino, incluidos trabajadores municipales que buscaban un ingreso extra. Para los que habían perdido su empleo, fue una chance de reconversión.

El Ministerio quiere llevar esa experiencia a mayor escala. Según informó la ministra, en el último año se capacitaron más de 10.000 misioneros, y la meta para 2027 es ampliar significativamente ese número.

“Si la alternativa viene acompañada del Gobierno, del Ministerio de Trabajo, de las empresas y de los sindicatos, llegamos mucho más lejos y a mucha más gente”, afirmó.

Un solo empleo ya no alcanza

La funcionaria también alertó sobre una transformación preocupante: cada vez más trabajadores que conservan un empleo formal necesitan desarrollar una segunda actividad para completar sus ingresos. “Un solo empleo no alcanza”, insistió.

Por eso, la política de capacitación no apunta solo a los desempleados, sino también a los registrados que quieran sumar un oficio, emprender o generar una segunda fuente de ingresos. Giménez reivindicó el perfil emprendedor de los misioneros, pero sostuvo que el Estado puede potenciar esas iniciativas con formación y herramientas concretas.

“No estamos pensando en la política”

Consultada sobre una eventual candidatura a la intendencia de Posadas, Giménez lo desestimó: “No estamos pensando en la política, estamos pensando en los problemas reales que tienen los misioneros todos los días”. Y repasó el trabajo de las delegaciones del Ministerio en Puerto Iguazú, Eldorado, Oberá y San Vicente, entre otras localidades, frente a conflictos laborales y crisis empresariales.

La discusión del Presupuesto 2027 para Trabajo quedó así atravesada por una realidad que excede los números: la Provincia intenta sostener los puestos que todavía existen mientras prepara a miles de trabajadores para un mercado cada vez más exigente.