Sin acuerdo para los estatales: Gobierno y gremios pasaron a un cuarto intermedio

Las negociaciones salariales entre el Gobierno de La Pampa y la Mesa Intersindical terminaron este viernes sin un acuerdo, aunque con una luz de esperanza: las partes acordaron un cuarto intermedio hasta el lunes para intentar cerrar la paritaria del trimestre julio-septiembre.

Mientras el sector docente logró sellar su convenio en la misma jornada, los representantes de los trabajadores de la administración pública provincial necesitarán otra instancia de diálogo. La expectativa es que a principios de la próxima semana se pueda limar diferencias y definir un esquema que proteja el poder adquisitivo frente al contexto económico actual.

¿Cuál fue la oferta del Gobierno?

Aunque los detalles específicos de la propuesta para la Intersindical aún están bajo análisis, el Ejecutivo provincial ya había marcado un lineamiento claro: garantizar una mejora por encima de la inflación. Tomando como referencia el acuerdo firmado con UTELPa, el esquema oficial contempla:

- Un incremento del 3% en agosto sobre las escalas salariales de julio.
- La activación de la cláusula gatillo en septiembre, según el IPC de la Región Pampeana de agosto.
- Una actualización final en octubre para que, al 30 de septiembre, los sueldos estatales acumulen un aumento tres puntos superior a la inflación de los primeros nueve meses de 2026.

¿Qué pasará con el salario mínimo?

La pauta oficial también establece una actualización del salario mínimo garantizado, que pasaría a ser de $1.318.988 para cada agente estatal, siempre que se ratifique el acuerdo. Este monto apunta a que los ingresos se mantengan por encima de la línea de pobreza.

El lunes será clave: si las partes logran consensuar, se evitaría un conflicto mayor y se garantizaría la previsibilidad salarial para los próximos meses.