Sueldos de la construcción: cuánto cobrarán con el aumento de agosto
¿Cuánto cobran los albañiles y oficiales con el aumento de agosto? Conocé las escalas salariales actualizadas por zona y categoría.
Los trabajadores de la construcción recibirán en agosto un nuevo incremento salarial que completa el acuerdo paritario del trimestre. La suba es del 1,9% sobre los salarios de julio y se suma al esquema acordado entre la UOCRA, la CAMARCO y la FAEC.
¿Cuánto cobran los empleados de la construcción en agosto?
Los salarios varían según la categoría y la zona geográfica, de acuerdo con el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75. A continuación, los valores por hora y mensuales para cada región:
Zona A (CABA y gran parte del centro y norte del país): Oficial especializado: $7.420; Oficial: $6.348; Medio oficial: $5.866; Ayudante: $5.399; Sereno: $980.858 mensuales.
Zona B (La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut): Oficial especializado: $8.237; Oficial: $7.049; Medio oficial: $6.502; Ayudante: $6.020; Sereno: $1.092.719 mensuales.
Zona C (Santa Cruz): Oficial especializado: $11.392; Oficial: $10.680; Medio oficial: $10.306; Ayudante: $10.007; Sereno: $1.639.782 mensuales.
Zona C Austral (Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur): Oficial especializado: $14.841; Oficial: $12.695; Medio oficial: $11.732; Ayudante: $10.798; Sereno: $1.961.716 mensuales.
¿Cómo fue el acuerdo salarial?
La paritaria estableció incrementos escalonados: junio 2,1%, julio 2% y agosto 1,9%. Con este último aumento concluye el acuerdo del segundo semestre. Las sumas extraordinarias de junio y julio se incorporaron al salario básico, por lo que en agosto no hay bono adicional.
¿Cómo se dividen las zonas salariales?
El convenio 76/75 define cuatro zonas: A (CABA y centro/norte), B (La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut), C (Santa Cruz) y C Austral (Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur). Los adicionales por zona pueden incrementar significativamente el ingreso final.
¿Qué viene ahora?
Finalizado el esquema de incrementos, la UOCRA retomará las negociaciones con las cámaras empresarias para definir una nueva recomposición salarial para los últimos meses de 2026, en función de la inflación y la actividad del sector.
