Topper Aguilares: Los trabajadores van a la fábrica pero no hay con qué producir

La planta de calzado Topper en Aguilares se encuentra en un punto crítico, con las líneas de producción paralizadas por falta de insumos. Tras el vencimiento del acuerdo de reducción horaria, los operarios intentaron retomar su jornada normal para defender sus salarios, pero se toparon con una realidad desoladora: no hay materiales para trabajar. Esta situación amenaza directamente los ingresos de cientos de familias en el departamento Río Chico.

Según fuentes sindicales, la gerencia de la fábrica, ubicada sobre la Ruta 38, comunicó a su personal una situación límite. Si bien los empleados pueden y deben presentarse a cumplir su horario, el programa productivo actual solo garantiza insumos para operar de lunes a jueves, dejando a los trabajadores en una incertidumbre total respecto a sus jornales.

Una orden del gremio para no perder el salario

Frente a este escenario, la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado (UTICRA) filial Aguilares fue contundente. Instó a todos los operarios a presentarse a trabajar para no perder el jornal diario. Un delegado gremial explicó la gravedad: “La situación es muy crítica. Los trabajadores no pueden permitirse perder esas jornadas porque implica una quita salarial que ya no se soporta”.

El conflicto tiene sus raíces en una compleja encrucijada logística y económica que ahoga a la industria. Por un lado, la empresa manifiesta una falta concreta de materia prima para cubrir la producción completa. Por otro, este problema se agrava por el ingreso masivo de calzado importado y una caída estrepitosa del consumo interno, factores que han frenado las líneas de montaje.

El reloj corre tras el vencimiento del acuerdo

La paz social que se mantenía con un acuerdo de emergencia se quebró cuando este venció el pasado 28 de febrero. Desde entonces, las negociaciones para encontrar una salida están completamente estancadas, aumentando la tensión dentro de la planta.

Ante la falta de respuestas claras por parte de la firma, el cuerpo de delegados y el gremio local están impulsando una medida urgente. Buscan concretar una reunión inmediata con el Gobierno de la Provincia de Tucumán para analizar herramientas de asistencia o mediación.

El objetivo de este llamado es claro: evitar despidos masivos y garantizar una salida favorable para los trabajadores de una de las industrias más importantes de la provincia. El tiempo apremia para las familias que dependen de la fábrica.