Trabajadores de Turismo de Río Negro hicieron una pregunta que el Gobierno todavía no responde

Los empleados de la Secretaría de Turismo de Río Negro presentaron una nota formal al ministro de Desarrollo Económico y Productivo, Carlos Banacloy, para que aclare qué estructura tiene hoy el área, qué funciones le quedan a la Secretaría y cuáles a la Agencia de Turismo (ATUR), y cómo se manejan los fondos públicos del sector.

La presentación está copiada al gobernador Alberto Weretilneck y a los gremios ATE y UPCN. Según los trabajadores, sin respuestas concretas "cualquier medida sobre el personal -salarial o funcional- carece de un marco institucional que la explique".

El clima de incertidumbre arrancó con el traspaso del organismo del Ministerio de Gobierno al de Producción, siguió con la creación de la ATUR y se agravó en los últimos días, cuando se conoció la decisión de revisar o quitar adicionales al personal.

El adicional que quieren sacar y la medida que tomaron

En la nota, los empleados preguntan "¿cuál es el fundamento administrativo y jurídico de la decisión de revisar o retirar los adicionales del personal de la Secretaría de Turismo, y bajo qué procedimiento se pretende hacerlo?".

Y denuncian que la quita fue comunicada de manera verbal, sin un acto administrativo escrito, fundado y notificado que la respalde. También rechazan las entrevistas individuales como condición para restituir un adicional ya cobrado: "no resulta el mecanismo idóneo ni ajustado a derecho, motivo por el cual hemos resuelto, de manera conjunta, no concurrir a dichas instancias en su formato actual".

Qué dice la Ley 5771 y qué reclaman los trabajadores

Los empleados advierten que se les informó que la ATUR dejará de recibir colaboración de la Secretaría, pero que seguirá cumpliendo funciones que la Ley Provincial N° 5771 le transfirió expresamente a esa agencia.

Según detallan, el artículo 2° de la norma establece que la ATUR absorbe atribuciones, funciones, patrimonio y presupuesto de la Secretaría de Turismo, salvo las competencias de poder de policía en habilitaciones y fiscalizaciones turísticas, que quedan en manos de la Secretaría. Y el artículo 43 prevé que la relación del personal con la ATUR se instrumenta mediante un convenio de colaboración con el Ministerio, manteniendo los agentes su vínculo laboral con el Poder Ejecutivo provincial, sin cobrar remuneración de la Agencia.

Para los firmantes, esto genera una duplicación de recursos: la ATUR sigue recibiendo mensualmente el presupuesto para esas funciones -contrata personal, un estudio contable, alquila dependencias y compra mobiliario- pese a que ya cuenta con personal con trayectoria, un área de presupuesto propia, dependencias y patrimonio absorbidos por la misma ley.

"Esta situación es especialmente sensible para el personal administrativo que colaboró de buena fe con la ATUR desde su puesta en marcha, y que hoy siente que quedó desprotegido: se le pide continuar desarrollando esas mismas funciones, pero sin que exista norma alguna que la respalde", subrayaron.

El otro grupo de agentes afectados

La nota también menciona al personal técnico de la Secretaría, ajeno a las tareas de fiscalización, cuyas funciones fueron "directamente desestimadas, anuladas o eliminadas", sin que esos agentes fueran incorporados a las tareas de la ATUR ni a las actividades actuales de la Secretaría.

El cierre de la presentación apunta al riesgo de fondo: "Nos preocupa que este conjunto de situaciones -sumadas a los cambios institucionales atravesados en los últimos años- puedan derivar en un debilitamiento de la Secretaría de Turismo de Río Negro y de las políticas públicas que lleva adelante, un sector clave para el desarrollo económico y productivo de nuestra Provincia".