Trabajadores de una cantera de Olavarría tomaron la entrada y denuncian despidos masivos

Un grupo de empleados de Galasur, Canteras Unidas de Sierra Chica, mantiene desde la madrugada una protesta en el acceso a la planta de Olavarría. La medida, que incluye una asamblea con quema de neumáticos, busca visibilizar el reclamo por la desvinculación de 19 trabajadores y la modalidad elegida por la empresa para concretar los despidos.

Según informó el medio local Infoeme, los trabajadores decidieron no ingresar a sus puestos de trabajo y permanecer en la entrada de la cantera, acompañados por dirigentes de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA). El conflicto estalló después de que la empresa notificara la salida de 19 empleados, de los cuales 17 pertenecen a AOMA Olavarría y dos al sector de Comercio.

Reunión frustrada y asamblea en la puerta

Alejandro Santillán, secretario general de AOMA, explicó que el gremio intentó avanzar en una reunión en el Ministerio de Trabajo durante el viernes, pero el encuentro no prosperó. Según relató el dirigente a Infoeme, el abogado que representó a la empresa no contaba con facultades para tomar decisiones, por lo que la negociación quedó trunca.

Ante esa situación, durante la madrugada del lunes se realizó una asamblea con los trabajadores del primer turno. La decisión fue unánime: quedarse en el ingreso de la cantera y no entrar a la planta. “La totalidad definió permanecer acá afuera, no ingresar a la planta”, aseguró Santillán, quien señaló que la intención es generar visibilidad y lograr que la empresa vuelva a sentarse a negociar.

El 50% de la indemnización, en la mira

Uno de los principales puntos de conflicto es la modalidad utilizada para las desvinculaciones. Santillán sostuvo que los trabajadores fueron despedidos bajo el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que implicaría, según el planteo gremial, el pago de solo el 50% de la indemnización.

Desde AOMA cuestionan esa decisión y reclaman que quienes decidan desvincularse reciban la indemnización que corresponda, mientras que para los que quieran continuar trabajando buscan alternativas que permitan sostener las fuentes laborales.

Qué dijo la empresa

El conflicto está atravesado por la situación económica del sector minero. En una publicación del 3 de septiembre, Infoeme informó que los telegramas de despido mencionaban un “grave deterioro de las condiciones económicas y productivas” y una “severa reducción de la actividad y de la demanda”.

Según ese medio, la empresa vinculó la situación con la caída de la construcción y de la obra pública, y señaló que sus ventas habían registrado una disminución interanual. Además, la compañía habría señalado un incumplimiento de pagos por parte del Estado, particularmente de SOFSE-Trenes Argentinos Operaciones, con créditos impagos a favor de Galasur por aproximadamente $1.890 millones, algunos con más de dos años de antigüedad.

El reclamo por la antigüedad

Desde AOMA también cuestionaron la forma en que se comunicaron las desvinculaciones y remarcaron la antigüedad de algunos de los afectados. Santillán sostuvo que algunos trabajadores llevan hasta 19 años en la empresa y criticó que los directivos no hayan mantenido una conversación directa con ellos antes de concretar los despidos.

“Ojalá que recapaciten y que le podamos encontrar una solución”, manifestó el dirigente.

Mientras los trabajadores continúan con la protesta en el acceso a Galasur, AOMA reclama que la empresa retome el diálogo y se pueda discutir tanto la situación de los despedidos como la continuidad laboral de quienes buscan conservar sus puestos. La situación se suma a un escenario de dificultades para el sector minero de Olavarría, que en los últimos días volvió a quedar en el centro de la discusión por la caída de la actividad y el impacto sobre el empleo.