Tras semanas de tensión, Posco y Aoma sellaron un acuerdo: ¿qué cambia para los trabajadores?

La firma surcoreana Posco Argentina y la Asociación Obrera Minera Argentina (Aoma) pusieron fin a un período de tirantez gremial al formalizar un nuevo acuerdo salarial en la capital salteña. La firma del entendimiento se concretó en las oficinas de la minera con la presencia de la conducción nacional del sindicato, directivos de la compañía y representantes de la seccional Salta.

El conflicto tuvo su origen en el proyecto litífero Sal de Oro, ubicado en el límite indiviso entre la Puna salteña y catamarqueña. Allí, los trabajadores realizaron asambleas y, junto a Aoma, acordaron iniciar una negociación formal con la patronal para destrabar el reclamo.

¿Qué puntos contempla el acuerdo?

Según el comunicado difundido por la minera surcoreana, el acuerdo incluye una actualización de las escalas salariales con carácter retroactivo al mes de julio de 2026. Pero no se queda solo en lo económico: también se abrió un proceso de revisión de la estructura de categorías.

En ese marco, la empresa se comprometió a realizar un relevamiento de las posiciones actuales, evaluando funciones, responsabilidades y competencias de cada trabajador, con el objetivo de determinar eventuales recategorizaciones y ascensos.

Desde Posco destacaron que la resolución fue producto del "diálogo constante" entre las partes y ratificaron que continuarán reconociendo al gremio como un interlocutor clave dentro de sus operaciones.

"En este marco, la compañía realizará un relevamiento de la situación actual del personal comprendido, considerando las funciones, responsabilidades, competencias y demás criterios aplicables a cada posición, continuando posteriormente las instancias de análisis y diálogo con Aoma", resaltaron en el comunicado.

"Este acuerdo tiene un significado que va más allá de la conclusión de una negociación salarial. Refleja la capacidad de la compañía y del sindicato para encontrar soluciones a través del diálogo y la confianza mutua. Continuaremos reconociendo a Aoma como un interlocutor relevante y manteniendo una comunicación constante para contribuir tanto a la estabilidad laboral de nuestros trabajadores como al crecimiento sostenible de la compañía", manifestaron.

Inversiones millonarias en Sal de Oro

En junio, el Gobierno nacional aprobó el ingreso de Posco al Régimen de Incentivo para las Grandes Inversiones (RIGI) con la Fase 2 de Sal de Oro, lo que garantiza una inversión de US$ 547 millones. Ese tramo contempla una planta con capacidad para producir 23.000 toneladas anuales de carbonato de litio equivalente (LCE).

Esta nueva planta se sumará a la planta química que la compañía ya opera en General Güemes, con capacidad de 25.000 toneladas anuales de hidróxido de litio. El capex total de esta ampliación asciende a unos US$ 633 millones.