Un beneficio que crece: el día libre mensual para empleadas municipales de La Banda se extiende a más sectores
El intendente Nediani amplió el alcance del Artículo 23 Femenino: ahora administrativas y maestranza de escuelas municipales también tendrán su día libre por mes. ¿Quiénes más se suman?
El intendente de La Banda, Ing. Roger E. Nediani, anunció una ampliación en el alcance del Artículo 23 Femenino: ahora también podrán acceder a un día libre por mes con goce íntegro de haberes el personal administrativo y de maestranza de los establecimientos educativos municipales.
La medida, que hasta ahora regía solo para docentes, fue comunicada durante un encuentro en la Escuela de Programación y Robótica, donde Nediani estuvo acompañado por la secretaria de Gobierno, Dra. Victoria Torres; la coordinadora de Personal, Dra. María Cristina Salazar; concejales; la supervisora de Jardines de Infantes Municipales, Lic. Mercedes Ibáñez; y otros miembros del sistema educativo.
¿En qué consiste el beneficio? El Artículo 23 del anexo II de la Reforma del Estatuto del Personal Docente de la Municipalidad de La Banda otorga un día libre por mes con goce íntegro de haberes, que se solicita con la sola presentación de la petición correspondiente. Ahora, este derecho se extiende a todo el personal femenino del sistema educativo municipal, incluyendo administrativas y maestranza.
“Con estas acciones queremos contemplar a todo el personal femenino que tiene un rol importante en el sistema educativo municipal. Es una forma de garantizar la igualdad y fortalecer el acceso a los derechos que todas tenemos como mujeres trabajadoras”, afirmó la secretaria de Gobierno, Dra. Victoria Torres.
Por su parte, el intendente Nediani destacó: “En el marco de esta gestión comprometida con la protección de los derechos de las trabajadoras municipales y con el fortalecimiento de políticas que promuevan el bienestar y la igualdad de oportunidades, se realizará el anuncio de la extensión de la aplicación del Artículo 23… Es un beneficio dirigido al personal administrativo y a las maestras de los distintos niveles del Sistema de Educación Municipal”.
“Esta iniciativa representa un nuevo paso en el reconocimiento de la labor, el compromiso y la dedicación que, día a día, las trabajadoras de la educación brindan al servicio de la comunidad bandeña. Renovamos el compromiso de continuar trabajando de manera conjunta, fortaleciendo una educación pública municipal basada en la inclusión, el respeto, la equidad y el permanente acompañamiento a quienes, con vocación y responsabilidad, contribuyen diariamente a la formación de nuestras niñas y niños”, finalizó el jefe comunal.