Un cambio en la ley busca que los cosecheros no pierdan sus beneficios al ser registrados

La senadora nacional por Mendoza, Anabel Fernández Sagasti, presentó un proyecto de ley para que los trabajadores rurales de temporada puedan ser empleados en blanco sin quedarse sin sus asignaciones sociales. La iniciativa apunta sobre todo a las actividades vitivinícola y frutícola, y busca bajar la informalidad en las economías regionales.

La propuesta crea un régimen de compatibilidad entre el trabajo agrario formal y los programas sociales, de modo que la registración no implique la suspensión ni la pérdida de la red de contención de las familias trabajadoras.

Alcanza a quienes son contratados bajo las modalidades temporarias de la Ley de Trabajo Agrario, a los que trabajan bajo el régimen de trabajo temporario de la Ley de Contrato de Trabajo y a los contratistas de viñas y frutales.

El origen de la iniciativa

La senadora decidió avanzar con este proyecto después de que venciera el Decreto 514/2021, cuya vigencia había sido prorrogada por el Decreto 777/2025. Esa norma establecía de forma provisoria la compatibilidad entre ciertos empleos temporarios y las prestaciones sociales.

Según Fernández Sagasti, el fin de ese esquema generó incertidumbre entre trabajadores y productores justo cuando arrancan los nuevos ciclos agrícolas, porque la registración podía poner en riesgo la continuidad de algunos beneficios.

Por eso, la iniciativa busca fijar un marco legal permanente para que los trabajadores no tengan que elegir entre tener un empleo en blanco o conservar su cobertura social.

Los puntos centrales del proyecto

La iniciativa contempla varios mecanismos para que los beneficios no se corten durante el trabajo temporario:

Piso mínimo de asignaciones: mientras dure el empleo registrado, las asignaciones familiares no podrán ser inferiores al 100% de la AUH, la Asignación por Hijo con Discapacidad o la Asignación por Embarazo. Si hiciera falta, se pagaría un adicional contributivo para llegar a ese monto.

Regreso automático al sistema: al terminar la cosecha o la relación laboral estacional, el trabajador volvería solo al régimen no contributivo, sin períodos de espera ni trámites administrativos extra.

Protección del salario: las prestaciones sociales no podrán ser parte del salario ni usarse para reemplazar obligaciones del empleador.

Límite de ingresos: el régimen alcanzaría a quienes ganen hasta el equivalente a cuatro Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM).

Criterio federal: para las provincias patagónicas y zonas consideradas desfavorables, se suma un 20% sobre ese límite.

Además, el proyecto establece que conceptos como horas extras, premios, aguinaldo, zona desfavorable y participación en los frutos de los contratistas no se tengan en cuenta para calcular el ingreso que define el acceso al régimen.

El objetivo de Fernández Sagasti es que la formalización no se convierta en un desincentivo para los trabajadores rurales y que productores y familias tengan más previsibilidad durante las temporadas de cosecha.