Un concejal busca destrabar los pases a planta y apunta contra prácticas internas
Denuncias de persecución laboral y beneficios atados a campañas políticas: el pedido que ya está en el Concejo Deliberante.
El Frente Palpaleño presentó un proyecto en el Concejo Deliberante para que el municipio informe sobre el estado de la ordenanza que regula el pase a planta permanente de los empleados municipales. La iniciativa llega en medio de reclamos del gremio SEOM y de los propios trabajadores, que denuncian demoras en la aplicación de la norma.
El concejal Rubén González explicó que la solicitud de informe busca saber qué empleados ya fueron recategorizados, si cumplían con la antigüedad requerida y quiénes todavía esperan. “Tenemos la idea de poder colaborar desde el Concejo Deliberante con todo lo que se pueda para que se concrete finalmente. Creo que es una deuda con los empleados municipales”, sostuvo el edil.
Reclamos y denuncias gremiales
El SEOM ya había puesto el tema en agenda al denunciar incumplimientos de la normativa. Además, en el ámbito gremial circularon versiones sobre presuntas prácticas de persecución laboral y hasta beneficios condicionados a la participación en campañas políticas. Ante esas acusaciones, González fue tajante: “todas estas prácticas que realmente no le hacen bien al municipio y por ende terminan repercutiendo en los ciudadanos en general son cuestiones que nosotros queremos abordar”.
El concejal anticipó que uno de los gremios ya pidió una reunión formal y que probablemente los reciban “esta semana o la semana que viene”. La medida apunta a destrabar un proceso que los trabajadores consideran clave para la estabilidad laboral en la ciudad siderúrgica.
