Un concejal propone que los municipales de La Plata viajen gratis: cómo lo pagarían

El concejal libertario Gastón Álvarez presentó un proyecto en el Concejo Deliberante de La Plata para crear un Boleto Especial de Transporte para el Trabajador Municipal, dirigido a los empleados de planta permanente que usan el colectivo todos los días para ir a trabajar.

La propuesta contempla una compensación mensual equivalente al valor de 44 pasajes de la tarifa mínima vigente. El cálculo surge de tomar como referencia dos viajes diarios durante un máximo de 22 jornadas laborales.

Según el texto presentado, el monto se actualizaría de manera automática cada vez que se modifique la tarifa de referencia. La idea es que el beneficio se acredite directamente en la tarjeta SUBE nominada del trabajador. Si esa vía no se pudiera implementar, el proyecto prevé que la compensación aparezca de forma diferenciada en el recibo de haberes.

Quiénes podrían acceder

El beneficio alcanzaría a los trabajadores de planta permanente que presten servicios efectivos, que vivan a una distancia de al menos dos kilómetros de su lugar habitual de trabajo y que necesiten el transporte público para trasladarse.

La iniciativa también fija incompatibilidades para evitar que un mismo empleado cobre en simultáneo otros beneficios de transporte que cubran los mismos viajes.

Además, el proyecto establece que el Departamento Ejecutivo deberá determinar cuántos trabajadores quedarían alcanzados, calcular el costo mensual y anual de la medida e identificar las partidas presupuestarias necesarias para financiarla.

El reclamo de fondo

Álvarez explicó que la propuesta apunta a reducir el peso del costo del transporte sobre los ingresos de los empleados municipales.

“El intendente Alak es incapaz de mejorar el salario de los municipales, pero tiene más de 1.200 funcionarios políticos”, cuestionó el concejal al presentar el proyecto.

En esa línea, sostuvo que el beneficio permitiría compensar parte de los gastos que los trabajadores afrontan para llegar a sus puestos y planteó que la discusión también debería abarcar las prioridades del gasto de la administración municipal.

“Si la Municipalidad no mejora como corresponde los salarios, por lo menos tiene que empezar a sacarles gastos de encima a quienes todos los días sostienen el funcionamiento de la ciudad”, agregó el edil.

El proyecto deberá ahora avanzar en el Concejo Deliberante de La Plata, donde se analizará su alcance y la posibilidad de instrumentar la compensación propuesta.