Un gremio recorrió un hospital y encontró un problema que arrastraban hace años
Fueron a llevar un reclamo por las condiciones laborales y terminaron entregando algo que hacía falta hace años. Lo que encontraron en un sector clave del Hospital San Roque.
La División Estadísticas del Hospital Materno Infantil San Roque de Paraná funciona con más de 60 empleados que, según denunció el sindicato, vienen trabajando hace años en condiciones que no son las adecuadas. La queja la formalizó el Sindicato de Empleados de la Administración Pública de la Provincia de Entre Ríos (Sedapper), que tras una recorrida por el sector decidió pasar a la acción.
Integrantes de la comisión directiva y delegados sindicales visitaron el área y, además de escuchar los reclamos del personal, entregaron sillas nuevas. El objetivo, explicaron, es “mejorar la comodidad” de los trabajadores que cumplen funciones ahí, después de “años de desidia y falta de respuestas”.
Qué hace la División Estadísticas del hospital
El sector cumple una tarea clave para el funcionamiento del nosocomio: registra y procesa datos sobre consultas, ingresos, internaciones, nacimientos, prácticas médicas y morbilidad pediátrica. Además, articula con los equipos de Epidemiología y aporta información esencial para evaluar los servicios y planificar mejoras en la atención.
Desde el gremio remarcaron que la importancia de esa labor “debe estar acompañada por condiciones dignas y elementos adecuados para trabajar”.
El compromiso del secretario general
El secretario general de Sedapper, José Mariani, aseguró que seguirán con este tipo de acciones: “Junto con los integrantes de la Comisión Directiva y el cuerpo de delegados seguiremos trabajando de esta manera, porque entendemos que cada trabajador debe cumplir su tarea en condiciones dignas”. Y sumó: “Es una satisfacción haber podido aportar al bienestar de los compañeros del Hospital San Roque”.
Mariani, que reasumirá el próximo 20 de octubre para un nuevo mandato, reafirmó el compromiso de continuar recorriendo los lugares de trabajo, escuchando las necesidades y acompañando con acciones concretas.