Un informe nacional reveló el lugar que ocupa Santiago del Estero entre los mejores salarios docentes del país

Un informe oficial del Ministerio de Capital Humano de la Nación puso a Santiago del Estero en un lugar de privilegio: la provincia quedó segunda a nivel nacional en salario bruto docente, según los datos relevados a junio de 2026.

El estudio compara de manera homogénea a las provincias tomando como referencia el salario bruto de un maestro de grado de nivel primario con 10 años de antigüedad y jornada simple de cuatro horas, con los complementos y bonos provinciales vigentes al momento de la medición.

Con esa vara, los docentes santiagueños alcanzaron los $1.893.191. La cifra solo es superada por Neuquén, y deja a la provincia al tope de las jurisdicciones del Norte Grande.

El dato que refuerza la posición provincial

Si se mira el salario base regular, sin las sumas extraordinarias, Santiago del Estero registra $1.293.191, el más alto de todo el NOA, de acuerdo con el mismo documento.

El informe también mide la evolución de los ingresos. En la comparación interanual a junio de 2026, la provincia mostró una recuperación del 106%, el porcentaje más elevado entre todas las jurisdicciones relevadas.

En el último trimestre analizado, la actualización salarial llegó al 46%, otro registro que lidera el período. Para ponerlo en contexto, el informe consigna variaciones interanuales del 33% en CABA y del 30% en la provincia de Buenos Aires.

Educación, presupuesto y ruralidad

El relevamiento también analiza cuánto pesa la educación dentro de las cuentas provinciales. Santiago del Estero destinó el 27% de sus erogaciones totales al área, lo que la ubica sexta en el país y por encima del promedio nacional, calculado en 25%.

Ese porcentaje supera además los registros de Córdoba (20,3%), Santa Fe (25,7%) y CABA (18,2%), según el mismo informe.

El documento suma un dato ligado a las características territoriales: Santiago del Estero tiene una de las mayores proporciones de matrícula rural del país, con un 27,3%, muy por encima del promedio nacional del 8,2%.

El trabajo del Ministerio de Capital Humano corresponde al segundo trimestre de 2026 y reúne indicadores salariales y presupuestarios de todas las jurisdicciones para comparar la inversión educativa y la evolución de los ingresos docentes.