Un intendente de Corrientes anunció un bono de $1 millón para los municipales y ya definió cómo lo pagará. En Jujuy, en cambio, seis jefes comunales empujan un anteproyecto que crea un nuevo cargo: qué implica y quiénes lo firman.
Mientras un jefe comunal correntino anunció un bono extraordinario de $1.000.000 para sus empleados, seis intendentes jujeños avanzan con un anteproyecto para crear la figura del viceintendente desde 2027. Dos decisiones que ponen sobre la mesa cómo se administran los recursos públicos y qué prioriza cada gobierno local.
El anuncio que más llamó la atención llegó desde Mercedes, Corrientes. El intendente Víctor Cemborain confirmó el pago de un bono de $1 millón para los trabajadores municipales, en el marco de la celebración por el Día del Empleado Municipal.
El beneficio se abonará en dos tramos: $500.000 estarán disponibles el 12 de diciembre de 2026 y el resto se depositará antes del 15 de enero de 2027. La medida apunta a acompañar económicamente a los trabajadores durante Navidad y Año Nuevo.
«Esto se logra con buena administración», expresó el jefe comunal al comunicar la decisión, según consignó Que Pasa Jujuy.
Jujuy: seis intendentes quieren crear el viceintendente
En paralelo, seis jefes comunales de Jujuy buscan acelerar la implementación de una nueva figura dentro de los gobiernos municipales: el viceintendente. Los mandatarios anunciaron que presentarán un anteproyecto ante la Legislatura provincial para que el cargo pueda incorporarse en las elecciones de 2027.
La iniciativa contempla que esa autoridad también presida el Concejo Deliberante, lo que modificaría el funcionamiento y el equilibrio institucional de los municipios.
Los impulsores de la propuesta son Raúl Jorge, Dante Velázquez, Oscar Jayat, Rolando Ficoseco, Víctor Hugo González y Luciano Moreira. Sostienen que la figura permitiría fortalecer la institucionalidad, ordenar responsabilidades y reducir los conflictos entre los poderes Ejecutivo y Legislativo.
Además, argumentan que la reforma de la Constitución provincial de 2023 habilitó esta posibilidad y que corresponde avanzar con su implementación. Sin embargo, la iniciativa también despierta interrogantes sobre el costo de incorporar nuevos cargos, sus equipos de trabajo y los recursos necesarios para sostener otra estructura política.
Dos modelos, una misma discusión
Las dos situaciones reflejan maneras distintas de abordar la gestión municipal. Mientras en Corrientes se anunció un reconocimiento económico directo para los trabajadores, en Jujuy se busca ampliar la estructura institucional con una nueva autoridad.
En un contexto de dificultades económicas, reclamos por servicios e infraestructura y demandas sociales, el debate no pasa solamente por las decisiones administrativas. También por qué necesidades se atienden primero y cómo se utilizan los recursos de los contribuyentes.
El reconocimiento económico a los trabajadores, la creación de nuevos cargos y el funcionamiento de las instituciones son cuestiones diferentes, pero tienen un punto en común: requieren recursos y decisiones políticas. La pregunta que queda planteada es qué necesitan hoy los municipios y cuáles son las prioridades que deberían orientar la administración de sus presupuestos.
