Un plus de $400 mil que se manejó en secreto desató la interna en un sindicato de Santa Cruz

Los delegados del personal de la Cámara de Diputados de Santa Cruz presentaron una carta formal al Secretario General de la Asociación del Personal Legislativo (A.P.E.L.), David Cuatrihuala, para exigir explicaciones por el manejo de un beneficio no remunerativo de aproximadamente $400.000 adicionales que, según denunciaron, se mantuvo oculto durante meses.

En el escrito, los representantes de los trabajadores expresaron su "profundo malestar y preocupación ante la falta de información clara, precisa y oficial" sobre una situación que involucra a integrantes de la Comisión Directiva y del cuerpo paritario.

El detonante del reclamo

El conflicto estalló por la asignación de ese plus no remunerativo que, de acuerdo con los delegados, "haya sido manejado sin la debida información hacia los trabajadores y sin un tratamiento transparente dentro del ámbito que corresponde".

Los firmantes aclararon que no se oponen a las mejoras salariales. "Toda conquista que favorezca a los trabajadores debe ser defendida y ampliada", sostuvieron. Pero remarcaron que "si existe un beneficio de estas características, consideramos que debería haber sido informado, discutido y defendido en el ámbito paritario, con el objetivo de que no constituya un privilegio para unos pocos, sino una conquista que pueda alcanzar también a todos aquellos compañeros que realizan jornadas extraordinarias y tareas especiales".

Entre las áreas mencionadas como parte del reclamo aparecen Admisión, Protocolo, Mesa de Entradas y Taquigrafía.

Falta de transparencia y pedido de apartamiento

Uno de los puntos que más indignación generó entre los delegados es que el concepto habría funcionado durante aproximadamente tres meses sin ser comunicado al conjunto de los empleados legislativos. A eso se suma que uno de los supuestos beneficiarios directos es Matías Vidal, miembro paritario del sindicato.

"Esta situación adquiere una gravedad aún mayor cuando quien habría recibido dicho beneficio forma parte del cuerpo paritario, órgano cuya función esencial es representar y defender los intereses colectivos de los trabajadores", señalaron en la misiva.

Por eso pidieron formalmente que la conducción gremial "evalúe la continuidad del compañero Matías Vidal en el cuerpo paritario, ya que entendemos que no resulta compatible ejercer una función de representación colectiva mientras se mantiene oculto al conjunto de los trabajadores un beneficio del cual el propio representante sería beneficiario".

Un mensaje final con tono categórico

Los delegados instaron a tratar el tema con la máxima gravedad institucional y cerraron con una definición contundente: "Los trabajadores merecen información, transparencia y representación genuina. Los beneficios no deben ser privilegios de unos pocos ni moneda de cambio para ningún dirigente".