Un sindicato de Posadas busca romper con el viejo modelo: qué se viene en el simposio

¿Qué modelo de gestión quieren imponer los gremios para dejar atrás la crisis de representación? El primer simposio regional que se hará en Posadas promete un cambio de paradigma, con foco en los jóvenes y nuevas herramientas de comunicación.

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Un sindicato de Posadas busca romper con el viejo modelo: qué se viene en el simposio
Un sindicato de Posadas busca romper con el viejo modelo: qué se viene en el simposio

Posadas será sede del primer simposio regional de formación y acción sindical, un encuentro que quiere repensar el papel de los gremios en un contexto de crisis de representación. La cita es el 18 de septiembre desde las 8.30 en el Hotel Urbano, con la participación de sindicatos del sector público y privado, y también de organizaciones de Chaco y Corrientes.

La iniciativa es impulsada por la seccional Posadas de la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP). En diálogo con FM 89.3 Santa María de las Misiones, la secretaria de Asuntos Sindicales, María Elena Ortigoza, adelantó que el objetivo es “crear un nuevo modelo de gestión que sea capaz de articular el fortalecimiento institucional, la comunicación estratégica y la construcción política”.

Ortigoza, que trabaja hace 34 años en el organismo hoy llamado Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), consideró que el sindicalismo atraviesa un momento “bisagra”, marcado por el individualismo, la fragmentación social y la pérdida del sentido de pertenencia. En ese escenario, planteó la necesidad de recuperar la representatividad y acercar las entidades a sus bases.

Un cambio de época

“Tenemos que repensar nuestro rol y nuestra función como sindicato. El viejo modelo no funciona más. Debemos lograr, como actores de la sociedad, volver a esa construcción de identidad”, afirmó la dirigente. En esa línea, reconoció el deterioro de la imagen pública del sindicalismo y la distancia que se generó entre algunas conducciones y los trabajadores.

“A veces se cree que el sindicalista es el enemigo de la patronal, pero en realidad el sindicalismo es el puente entre el compañero de base y el empleador”, remarcó. Para Ortigoza, un trabajador de manera individual encuentra mayores dificultades para negociar su salario o defender sus condiciones laborales, por eso insistió en que la representación colectiva sigue siendo fundamental, aunque requiere nuevas herramientas.

La participación juvenil, uno de los ejes

Uno de los ejes centrales del simposio será la participación juvenil. Según la secretaria, las nuevas generaciones mantienen una mirada crítica y distante respecto de las estructuras gremiales, por lo que resulta necesario modificar las formas de acercamiento y ofrecer espacios reales de intervención.

“Tenemos que incorporar nuevas herramientas de comunicación para poder llegar a los jóvenes, tender redes, lograr que se interesen por la actividad sindical y formar nuevos líderes”, expresó.

Cómo será la jornada

El encuentro tendrá dos etapas. La primera será una instancia plenaria con tres exposiciones: la politóloga Irina Mondarenko abordará la relación entre política y comunidad; la doctora en Antropología Social Laura Evenau analizará el paso del individualismo hacia lo colectivo; y María Aguirre desarrollará la comunicación como herramienta para la construcción de poder.

La segunda parte incluirá talleres para producir propuestas aplicables a la actividad cotidiana. Entre los temas previstos están liderazgo, negociación, reforma laboral y posibles modificaciones de la legislación sindical. El espacio sobre negociación y liderazgo estará coordinado por María Rita Nahún, mientras que dos abogados laboralistas analizarán los cambios normativos.

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