Un taller en San Luis reveló las cuatro discapacidades que el personal debe saber tratar
Cerca de 40 empleados del Grupo Slots se sentaron a escuchar algo que no esperaban. Lo que salió de ese taller ya tiene fecha para Villa Mercedes y Villa de Merlo.
La secretaría de Personas con Discapacidad de San Luis y el Grupo Slots avanzan en un trabajo conjunto para volver efectiva la inclusión laboral de las personas con discapacidad. El primer paso fue una capacitación de la que participaron alrededor de 40 integrantes de la empresa.
La jornada se llamó 'Construyendo equipos inclusivos' y se dictó en la ciudad de San Luis. El objetivo: que el personal actúe como agente facilitador, tanto en el trato diario como en el ámbito laboral.
¿Qué se trabajó en el taller?
La capacitación incluyó un taller presencial que repasó las principales discapacidades: motriz, visual, auditiva y sordoceguera. La idea fue brindar herramientas y conocimientos para sensibilizar a los equipos de trabajo.
Grupo Slots cuenta con un programa propio de Diversidad e Inclusión, que ya ofrece instancias de formación internas. En ese marco se sumó el aporte de la secretaría provincial.
Los próximos encuentros
Este es solo el primer tramo del trabajo conjunto. Las próximas capacitaciones serán en Villa Mercedes el 24 de septiembre y en Villa de Merlo el 1° de octubre.
La intención es promover y hacer efectiva la inclusión laboral de las personas con discapacidad en distintos puntos de la provincia.
