Una capacitación abierta a todos: el plan de la UCSE y el Registro Civil para modernizar el Estado
Parecía un acuerdo más entre una universidad y un organismo público, pero la propuesta esconde un cambio de paradigma: pasar de lo manual a lo digital en los trámites que tocan a cada santiagueño.
En un paso hacia la modernización del Estado provincial, la Dirección del Registro Civil y la Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y Políticas de la Universidad Católica de Santiago del Estero (UCSE) firmaron un protocolo para llevar adelante dos jornadas de capacitación abiertas a la comunidad.
El acuerdo fue suscripto este miércoles por el decano de la facultad, Dr. Gabriel Ávila, y el director del Registro Civil, Dr. Gonzalo Achával. También estuvieron presentes la directora de la carrera de Abogacía, Dra. Marcela Landriel Prieto; la asesora legal del Registro Civil, Dra. Cintia Ruiz Vélez, y el rector de la UCSE, Ing. Luis Lucena.
El rector destacó que el convenio fortalece el vínculo entre el Estado y la universidad, y que apunta a la modernización y al avance tecnológico en beneficio de los ciudadanos. "Promueve una transformación con impacto social a partir de la capacitación y la generación de conocimientos", señaló.
Por su parte, Ávila explicó que, si bien los destinatarios principales son docentes, profesionales y alumnos de la casa de estudios, la propuesta es abrir las puertas a toda la comunidad santiagueña. Las jornadas se desarrollarán durante dos viernes por la tarde: el último viernes de septiembre y el primer viernes de octubre, en el salón auditorio.
Achával, en tanto, agradeció los espacios de intercambio y enmarcó la iniciativa en la política de modernización que impulsa el gobernador Elías Suárez. "Hemos transformado el registro de lo manual a lo digital, con todo lo que eso implica: trazabilidad, autenticidad y registraciones digitales de todos los hechos y actos jurídicos", explicó.
El director del Registro Civil subrayó que este cambio no solo involucra conectividad, insumos y equipamiento, sino también la capacitación del personal y un cambio sociocultural: "Pasar de lo manual a lo digital es un cambio de paradigma", concluyó.