UPCN exige un aumento que mueve todo el sueldo en Valle Viejo: el detalle que nadie contó

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) presentó formalmente su pedido de recomposición salarial ante la Municipalidad de Valle Viejo. La propuesta, que busca mejorar el piso de $840.000, será el eje de la reunión convocada para el 11 de agosto, en medio de la tensión generada por el conflicto con el SOEM.

La secretaria general del gremio, Claudia Espeche, confirmó la entrega de la nota y adelantó que el objetivo es abrir el diálogo con la comuna. "Presentamos una nota con una base para el diálogo de la próxima reunión, son los puntos centrales que queremos tratar y empezar el diálogo con el municipio", señaló.

¿Qué plantea el gremio?

El petitorio incluye un incremento salarial para el segundo semestre que impacte tanto en el piso como en el básico de los empleados. Según Espeche, esto no es un simple ajuste: "El básico del sueldo de Valle Viejo mueve todos los ítems, mueve los adicionales, mueve la antigüedad, mueve el pago por categoría, mueve todo. Entonces, ponerle una suma a esa parte del sueldo va a generar un movimiento en todo el sueldo".

Además, UPCN reclama que las actualizaciones sean bimestrales y estén atadas al índice de precios al consumidor. También piden ropa de trabajo, elementos de protección personal, herramientas para cada área, revisión de recategorizaciones y una suma fija al básico, tal como se acordó en el acta del 29 de julio.

¿Por qué se adelantó la discusión?

Espeche reconoció que el reclamo del SOEM Valle Viejo aceleró los tiempos. El Ejecutivo municipal, según la dirigente, mostró buena predisposición para negociar. Y no descartó que otros municipios de la provincia estén evaluando esquemas similares de actualización.

La reunión del 11 de agosto reunirá a todos los gremios con representación en la comuna. "Vamos a ir todos como corresponde, porque esto es una cuestión que favorece a todos los trabajadores", sentenció Espeche.