Valle Viejo: el SOEM baja su reclamo salarial al 20% y no descarta volver al paro

El conflicto salarial en Valle Viejo entra en una nueva etapa. El SOEM, el gremio que agrupa a los trabajadores municipales, se muestra flexible con su reclamo, pero no quita de la mesa la posibilidad de nuevas medidas de fuerza. La definición llegará este viernes en una reunión clave.

Eduardo Moya, secretario general del SOEM, anticipó que el gremio está dispuesto a discutir una recomposición salarial del 20%, aunque el pedido original había sido del 30%. La condición: que la propuesta que presente la Municipalidad sea conveniente para ambas partes.

¿Por qué se postergó la reunión?

La paritaria estaba prevista para el martes 11 de agosto, pero se trasladó a este viernes a las 12. Según explicó Moya en el programa Mensajes en la Radio, la suspensión se debió a un problema familiar de la contadora municipal.

“Creo que ya es ver algo que nos convenga a ellos y a nosotros”, señaló el dirigente, quien agregó: “No sé si el 30, pero sí el 20 por lo menos”. En ese sentido, sostuvo que el municipio tiene los recursos para afrontar ese porcentaje: “La tienen, la tienen, sí” y “no van a quedar, como se dice, sin plata pagándonos esa cantidad”.

¿Qué pasa si no hay acuerdo?

Moya también dejó en claro cuál sería el próximo paso si el Ejecutivo rechaza una mejora salarial. “En la asamblea se decidirá si la gente quiere ir al paro”, afirmó, y aseguró que el gremio mantendrá el reclamo incluso si la convocatoria resulta menor que la anterior: “Aunque seamos la mitad de lo que fuimos la vez pasada, lo que sea, pero vamos a ir a buscar las soluciones”.

El dirigente cuestionó además el manejo de los recursos municipales y apuntó contra los gastos en vehículos, viviendas y alquiler de maquinaria, mientras —según denunció— existen camiones y máquinas propias fuera de servicio.

Sobre el impacto de una eventual medida de fuerza, Moya fue tajante: “Más de lo que está no creo, más de lo que está no creo”, en referencia al estado del departamento. La definición quedará atada ahora a la reunión del viernes a las 12 y a lo que posteriormente resuelvan los trabajadores en asamblea.

El SOEM mantiene desde hace meses un conflicto salarial con el Ejecutivo de Valle Viejo. En junio, el gremio había iniciado medidas de fuerza y luego se dictó la conciliación obligatoria, con participación también de ATE y UPCN.