Valle Viejo: el SOEM endurece su postura y amenaza con medidas de fuerza si no obtienen el 30%

La paciencia de los trabajadores municipales de Valle Viejo llegó a su límite. El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) denunció nuevas trabas en la conciliación obligatoria y ratificó su exigencia de una recomposición salarial del 30%. Eduardo Moya, secretario general del gremio, advirtió que no cederán ni un centavo y que, si la reunión de esta tarde no da resultados, avanzarán con medidas de fuerza.

¿Qué pasó con la audiencia de conciliación?

La audiencia prevista para la mañana fue reprogramada para las 18 horas, una decisión que el dirigente calificó como una provocación. "Ya no sabemos quién está jugando con esta situación del gremio, ya no da para más esto", expresó Moya en diálogo con Radio El Esquiú 95.3. El sindicalista remarcó que el municipio exige 48 horas de anticipación para realizar paros o asambleas, pero no aplica la misma regla para las negociaciones.

El reclamo salarial que no afloja

El pedido del 30% de aumento lleva casi un año sobre la mesa. Moya aseguró que la demora solo incrementa el malestar entre los empleados. "Cuanto más pase el tiempo más vamos a tener y que no les sorprenda si tenemos que pedir más", advirtió. Aunque algunos trabajadores ya hablan de elevar la exigencia al 50%, el sindicato mantiene el 30% como reclamo formal. "El 30% de 11 meses que venimos solicitando, 12 meses ya porque se hizo hace un año este pedido, creo que no es descabellado", afirmó.

"El empleado no llega a 700 mil pesos"

El secretario general también apuntó contra la brecha salarial entre funcionarios y empleados. "El empleo no llega a 700 mil pesos", sostuvo, y agregó que la situación "no da para más". En un tono contundente, Moya sentenció: "No nos vamos a bajar ni un centavo del pedido porque sabemos que pueden darlo, pueden darlo pero ellos no quieren perder el privilegio".