Vassalli Fabril activa el plan de reactivación total: ¿cuándo vuelven las tres plantas a plena producción?
Vassalli Fabril cierra la venta y activa un plan para volver a plena producción. ¿Cuándo se normalizan los sueldos y las jornadas? Los detalles del comunicado que cambia el rumbo de la empresa.
La histórica firma de maquinaria agrícola Vassalli Fabril S.A. puso fin a la etapa de incertidumbre y anunció la reactivación completa de sus tres plantas en Firmat, Santa Fe. El nuevo plan, confirmado tras el cierre de la venta de la empresa, incluye el pago de sueldos adeudados y el regreso progresivo a la jornada completa.
El “Comunicado Nro. 2”, firmado por el directivo Roberto Santiago Chinelli, formaliza el traspaso accionario y detalla el cronograma de normalización fabril. Con este paso, la compañía inicia un plan integral de ordenamiento financiero, laboral y asistencial en sus instalaciones del sur santafesino.
¿Qué pasará con los sueldos y las jornadas?
La nueva administración ratificó que el pago de los sueldos y jornales de julio de 2026 se concretará dentro de las 24 horas posteriores al cierre formal del traspaso. Además, la Gerencia de Recursos Humanos comunicará en los próximos días los sectores y el personal que volverá a la jornada completa desde el martes 18 de agosto.
Hasta esa fecha, los operarios continuarán con el régimen de contingencia de cuatro horas diarias. El plan contempla el rearmado progresivo de las líneas de montaje en las tres plantas industriales.
Cambio en la política salarial
La liquidación de la primera quincena de agosto se fijó para el viernes 21 de agosto, una modificación directa al esquema vigente desde 2003, cuando la firma adquirió los activos de la ex Roque Vassalli. Con esta medida, se busca alinear los haberes a los plazos de las convenciones colectivas de trabajo.
Para los sectores administrativos y de taller que no se incorporen de inmediato, se mantendrá la asistencia de cuatro horas por turno, con una reincorporación paulatina. Las proyecciones de los nuevos accionistas estiman alcanzar la plena actividad industrial para noviembre de 2026.
Regularización de deudas y obra social
El comunicado también aborda la deuda laboral acumulada entre septiembre de 2025 y junio de 2026. Se fijó un plazo máximo de 120 días para cancelar esas remuneraciones, mediante desembolsos periódicos imputables a cada trabajador.
Además, en un lapso de 60 días, la empresa prevé levantar las suspensiones en los servicios de cobertura médica y asistencial. Las conversaciones con obras sociales, prepagas y la ART avanzan para cancelar los compromisos impagos y restituir la atención sanitaria integral al plantel.
Con estas medidas, la emblemática planta de cosechadoras busca estabilizar su funcionamiento y recuperar su presencia en el mercado nacional de maquinaria agrícola.
