Vuelve el Fondo Estímulo para empleados de Obras Públicas en Misiones: ¿qué cambia con el Decreto 111/86?

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), seccional Misiones, confirmó un acuerdo con el Gobierno provincial para restituir el Fondo Estímulo destinado a los trabajadores de Obras Públicas, Transporte y Arquitectura. El beneficio, que había sido suspendido, volverá a percibirse de manera retroactiva desde el 1 de agosto de 2026, según informó el sindicato.

El entendimiento se alcanzó tras una serie de gestiones ante el Ejecutivo provincial, en una reunión que tuvo lugar en el Ministerio de Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios Públicos. Allí, las partes acordaron modificar el Decreto 111/86, una normativa que data de hace décadas y que regula este adicional.

¿En qué consiste el acuerdo?

La modificación del decreto permitirá que los agentes alcanzados vuelvan a cobrar un adicional del 2% sobre sus haberes. Pero no se trata de una simple restitución: el Fondo Estímulo será incorporado al cálculo del salario neto, lo que significa que pasará a formar parte de la base para futuros aumentos salariales que se negocien en paritarias.

Desde UPCN explicaron que este mecanismo garantiza que ningún trabajador perciba una suma inferior a la que cobra actualmente, ya que el adicional se suma al sueldo básico. Además, el Fondo Estímulo tendrá una actualización anual, con el objetivo de que no pierda incidencia dentro de los ingresos de los agentes.

¿Qué implica la retroactividad?

La medida regirá de manera retroactiva desde el 1 de agosto de 2026, lo que significa que los trabajadores alcanzados deberían recibir el pago correspondiente a ese período en los próximos haberes. Esto representa un alivio económico para los empleados de los sectores mencionados, que venían reclamando la restitución de este beneficio.

El anuncio llega en un contexto de negociaciones paritarias en la provincia, donde el sindicato busca asegurar que los incrementos salariales se calculen sobre una base más amplia. La inclusión del Fondo Estímulo en el salario neto es un paso en esa dirección, según indicaron fuentes sindicales.

Si bien el acuerdo ya está cerrado, resta la formalización mediante el decreto correspondiente. UPCN se mostró satisfecho con el resultado y destacó el trabajo conjunto con el Ministerio de Hacienda para destrabar una situación que afectaba a los trabajadores del sector público provincial.