Weretilneck convocó a ATE y UPCN, pero UnTER espera y ya lleva cinco meses sin paritaria

El gobernador Alberto Weretilneck enfrenta un nuevo frente de conflicto con la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER). El gremio docente reclama una convocatoria a paritarias para retomar la discusión salarial y sumar otros dos temas que también le preocupan: las jubilaciones y la obra social provincial.

La tensión escaló en las últimas horas porque el Gobierno provincial citó a ATE y UPCN a una nueva reunión de la Mesa de la Función Pública para este miércoles 30 de septiembre, pero no hizo lo mismo con UnTER. El planteo del gremio fue difundido en el Consejo Directivo Central.

"Es la secretaría la que debería oficiar de mediadora"

La secretaria general de UnTER, Laura Ortiz López, fue dura con la Secretaría de Trabajo. "Hasta el momento se espera la convocatoria. Obviamente denunciamos públicamente e insistimos a la Secretaría de Trabajo, porque acá hay una falla. Es la secretaría la que debería oficiar de mediadora", dijo a El Destape.Y agregó: "Cuando una de las partes exige una convocatoria, debería convocar a ambas partes. Esto no está pasando".

Para la dirigente, la decisión de sentar en la mesa a ATE y UPCN y dejar afuera a UnTER profundiza el conflicto: "Nos preocupa porque agrava la situación que venimos llevando adelante con el Gobierno provincial ya hace un tiempo largo".

Cinco meses sin paritaria y la discusión por los salarios

Según Ortiz López, el gremio lleva cinco meses sin un encuentro paritario. En ese marco, rechaza las propuestas salariales de la Provincia y reclama una recomposición. También cuestionó el argumento oficial de que los aumentos acompañaron la inflación.

"Si se usan los números que larga el INDEC, quedamos 1,8% por debajo y, aun así, sabiendo que esas cifras no son las reales y no corresponden al costo de vida real que tenemos acá en la provincia de Río Negro", señaló.

El reclamo por las jubilaciones docentes

Uno de los puntos más sensibles que plantea UnTER tiene que ver con los trámites jubilatorios. La secretaria general aseguró que hay más de 100 casos de docentes que esperan completar su jubilación y advirtió que la situación puede dejar sin ingresos a quienes hicieron una renuncia definitiva.

"Hay una urgencia y una necesidad y, aparte, es un derecho para quienes hicieron sus aportes por años", sostuvo.

Ortiz López vinculó el problema con un convenio firmado en 2021 entre la Provincia y ANSES. Según afirmó, el Gobierno provincial se había comprometido a no hacer propuestas salariales con sumas no remunerativas.

"El Gobierno hoy quiere nuestros salarios compuestos por un 60% de sumas no remunerativas. Ante ese incumplimiento, ANSES tiene frenadas nuestras jubilaciones y 500 compañeros y compañeras están esperando que se avance en ese proceso", afirmó.

La pelea por la obra social

El reclamo de UnTER también alcanza a la obra social provincial. La dirigente sostuvo que el gremio denuncia desde hace años problemas en su funcionamiento y pide transparencia sobre el uso de los recursos. En ese contexto, cuestionó el proyecto de libre elección para quienes quieran dejar la obra social.

"El Gobierno sale con un proyecto de libre elección para quienes se quieran ir de la obra social. Esto lo hace sabiendo que es una libre elección a medias porque, en realidad, si un docente cobra 1.300.000 pesos y está pagando un alquiler entre 800.000 y 1.000.000, ¿qué prepaga podés ir a elegir con ese valor? Ninguna", afirmó.