Weretilneck quiere abrir el IPROSS a las prepagas: el dato que ATE no deja pasar
Weretilneck manda a la Legislatura un proyecto para que los estatales puedan derivar sus aportes a una prepaga. ATE ya avisó qué es lo que no van a permitir. ¿Qué pasa con el 7% que queda en el IPROSS?
El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, envió a la Legislatura un proyecto que permite derivar los aportes de los trabajadores estatales a una prepaga u otra obra social. La iniciativa alcanza a empleados provinciales y municipales y ya desató la reacción de ATE, que advierte por el futuro del Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS).
El tratamiento arrancará el próximo martes en comisiones y el oficialismo pretende llevarlo al recinto el jueves 24 de septiembre. La propuesta mantiene el aporte patronal del 7% dentro del IPROSS, pero habilita que el 4% del aporte personal se dirija a la entidad que elija cada trabajador.
La advertencia de ATE
El secretario general de ATE y CTA Autónoma, Rodrigo Vicente, salió al cruce en diálogo con El Destape. "El IPROSS tiene un valor muy importante para los trabajadores y jubilados de la provincia", señaló, y calificó el proyecto de Weretilneck como "es para unos pocos".
Para el dirigente gremial, la cantidad de trabajadores que podrían pasarse a otra cobertura sería reducida por el costo que implica una prestación privada similar. "No se cree que hoy esté en riesgo el sistema solidario del IPROSS. Se estima que va a ser muy poca la cantidad de trabajadores que realmente puedan irse, porque con el aporte actual es prácticamente imposible acceder a una cobertura privada similar sin tener que pagar una diferencia importante", afirmó.
Vicente también puso la discusión en un contexto de dificultades para las obras sociales en general. "Hoy las obras sociales en general atraviesan una situación muy compleja, con serios problemas de financiamiento", sostuvo.
La postura de ATE no implica desconocer los problemas de funcionamiento del IPROSS ni "negar sus falencias", según el dirigente, pero remarcó que la obra social ofrece prestaciones que considera clave. "Como medicamentos oncológicos, diabetes, urgencias y prácticas de alta complejidad, que sería muy difícil conseguir en el sector privado con el mismo nivel de aporte", detalló.
Qué cambia para el trabajador que se quiera ir
Uno de los puntos centrales del proyecto es que quien opte por otra entidad deberá asumir la diferencia entre el aporte personal transferido y el costo real de la cobertura. El 100% del 4% del aporte personal irá a la entidad elegida. En el caso de los pasivos, el porcentaje será del 5,5%.
El 7% de la contribución patronal, en cambio, seguirá ingresando de manera obligatoria al IPROSS y será considerado un recurso afectado e intangible. Ese monto se repartirá entre programas: un 3% para el Plan Oncológico y Planes Especiales, un 2% para Discapacidad, Prestaciones Especiales y Prótesis, y otro 2% para Farmacia Ambulatoria y Enfermedades Crónicas.
El esquema fija además una permanencia mínima de 12 meses en la entidad receptora. Para volver al IPROSS, el trabajador deberá esperar 36 meses.
El pedido por los funcionarios
Vicente planteó que, si se habilita la libre elección, los funcionarios de los tres poderes del Estado queden excluidos del mecanismo. "Quienes tienen responsabilidad de gobierno también tienen que comprometerse con el sostenimiento de la obra social provincial", sostuvo, y cerró: "Nuestro principal objetivo tiene que seguir siendo mejorar, fortalecer y normalizar el IPROSS".
En los últimos días, Weretilneck respondió con ironía al malestar sindical. "Al final son más autoritarios los dirigentes gremiales que el gobernador", dijo a medios locales.
