El gremio docente dijo basta a la oferta salarial del Gobierno y ya tiene definidos los dos días en que las aulas neuquinas quedarán vacías. La modalidad cambia según la jornada y hay una movilización provincial en el medio.
El plenario de secretarios generales de ATEN, reunido este viernes en Cutral Co, rechazó por unanimidad la propuesta salarial del Ejecutivo neuquino y convocó a un paro docente de 48 horas para la próxima semana. La medida afectará las clases el martes 3 y el miércoles 4 de noviembre.
Así lo confirmó la secretaria general del gremio, Fany Mansilla: "Las asambleas se han expresado y por unanimidad se rechaza la propuesta del gobierno y se convoca a un paro y movilización por 48 horas para el martes 3 y miércoles 4 de noviembre".
Cómo será la modalidad de la huelga
La medida de fuerza no tendrá el mismo formato los dos días. Según lo resuelto por los secretarios generales, el martes se desarrollarán actividades por seccional, mientras que el miércoles habrá una movilización de alcance provincial.
Del plenario participaron la Comisión Directiva Provincial y los secretarios generales de las seccionales Añelo, Andacollo, Aluminé, Chos Malal, Centenario, Cutral Có, Loncopué, Las Lajas, Las Coloradas, El Chocón, Picún Leufú, Piedra del Águila, San Patricio del Chañar, Neuquén, Plottier, Senillosa, Junín de los Andes, Zapala y Villa La Angostura. Las seccionales de El Huecú y San Martín de los Andes no pudieron asistir por distintos impedimentos. La reunión fue encabezada por Mansilla.
Los ocho puntos que exige el gremio
Tras un extenso debate, los secretarios generales que llevaron el mandato de sus asambleas definieron una plataforma de reclamos que va más allá del salario:
1) Rechazo a la propuesta del Gobierno.
2) Paro por 48 horas para el martes 3 y miércoles 4, con actividades por seccional el martes y movilización provincial el miércoles.
3) Aumento del 50% de recomposición al básico camino a la canasta familiar.
4) Derogación del Adicional y pase al básico de dichos montos.
5) IPC mensual y real a partir de enero de 2027.
6) Plan estatal de viviendas en todas las localidades.
7) Aumento de presupuesto para infraestructura y partidas.
8) Pago en tiempo y forma del adicional por Movilidad.
Qué ofreció el Gobierno provincial
La propuesta que el Poder Ejecutivo neuquino presentó en la mesa paritaria para el primer semestre de 2027 contemplaba cuatro ejes. El primero era una actualización por IPC semestral: la variación de inflación del período enero-junio 2027 se aplicaría en dos tramos de liquidación, uno en abril de 2027 (calculado sobre los haberes de marzo con el acumulado de IPC de enero, febrero y marzo) y otro en julio de 2027 (calculado sobre el haber de abril con el IPC de abril, mayo y junio).
El segundo punto era un aumento porcentual fijo del 4% sobre los haberes de enero de 2027. El tercero, una suma extraordinaria de $480.000, de carácter neto, no remunerativa y no bonificable, abonable por cargo durante la segunda quincena de enero de 2027. El cuarto era la ratificación de que la Provincia se haría cargo de la liquidación del FONID y del ítem de conectividad, junto con la actualización de las asignaciones familiares.
Homenaje y repudio a Milei
El plenario también sesionó en memoria de Nancy Godoy, la docente correntina víctima de femicidio en inmediaciones de una escuela rural. Los docentes neuquinos se solidarizaron con su familia y exigieron justicia por el hecho.
Además, los secretarios generales resolvieron expresar su "repudio" a la visita del presidente Javier Milei a Neuquén, anunciada para este sábado con motivo de la inauguración de un templo evangélico. Según señalaron, el mandatario es el "responsable del aumento de la pobreza, la destrucción de la economía y el desfinanciamiento de la educación pública".
