La planta de Black & Decker en Justo Daract cerró y sus 50 empleados acordaron con la empresa cómo se reparte la indemnización: además de lo que marca la ley, la firma se comprometió a cubrir el 50% que faltaba. La fecha de pago ya está fijada.
La planta de Black & Decker Argentina S.A. en Justo Daract bajó definitivamente la persiana y sus 50 empleados llegaron a un entendimiento con la empresa para cerrar el conflicto laboral. El acuerdo se firmó en una audiencia de conciliación convocada por la dirección de Relaciones Laborales, con participación de la dirección de Industria, y alcanza tanto en lo colectivo como en lo individual a los trabajadores que se desempeñaban en el establecimiento.
Del entendimiento participaron la firma, la Asociación Obrera Minera (AOMA) Seccional San Luis y el plantel completo. La negociación tuvo como eje resguardar los derechos e intereses de los trabajadores en el marco del cierre de la planta y la consecuente extinción de los contratos.
Qué incluye el acuerdo
Según lo pactado, la empresa se comprometió a pagar las indemnizaciones que corresponden según el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, además de las liquidaciones finales de cada uno de los 50 trabajadores.
El punto central del arreglo es otro: a los solos efectos conciliatorios, Black & Decker asumió el compromiso de abonar a cada trabajador el 50% restante de la suma indemnizatoria, para así completar el 100% del monto que reclamaron la Autoridad Laboral y el sindicato.
El pago quedó previsto para el viernes 13 de noviembre de 2026.
