Sueldo: ¿cuánto ganará un empleado de supermercado tras el nuevo aumento de comercio?
Los porcentajes sujetos a revisión en función del aumento del Indice de Precios al Consumidor (IPC). Cuánto percibirá categoría por categoría
19/04/2024 – 11:23hs
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Ser empleado de supermercado es una gran alternativa por los beneficios de seguridad social, los pocos requisitos en cuanto a estudios y experiencia y sobre todo, por las significativas remuneraciones. Mucha gente se pregunta cuánto es el sueldo de un empleado de supermercado.
En ese contexto, el Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologó la última revisión paritaria de los Empleados de Comercio con impacto en abril y mayo 2024. El incremento del 15% en dos tramos, anexó también la liquidación de una suma no remunerativa por única vez de $ 40.000 correspondiente a marzo.
La suma no remunerativa será correspondiente a marzo, el 8 por ciento por abril y un 7 por ciento a mayo, ambos porcentajes sujetos a revisión en función del aumento de Indice de Precios al Consumidor (IPC). Según señalaron fuentes de la secretaría de Trabajo que conduce Julio Cordero, el acuerdo fue homologado ya que está en línea con los parámetros establecidos en materia salarial por el ministerio de Economía que dirige Luis Caputo.
¿Cuánto pagan por trabajar en un supermercado en Argentina?
Como todos los empleos, trabajar en supermercado también requiere dedicación y sacrificios, ya que en muchas ocasiones implica trabajar los fines de semana, días festivos o turno noche.
El salario de los empleados de supermercado depende de diferentes factores como su puesto, su jerarquía, años de experiencia y la cantidad de horas trabajadas en el mes, considerando las horas extras.
La mayoría de los puestos en los supermercados de Argentina se rigen por la escala salarial establecida por el Sindicato de Empleados de Comercio.
Los empleados de supermercado recibirán un aumento por lo trabajado en abril
Teniendo en cuenta los salarios de los empleados de comercio, sin incluir los ingresos variables, el sueldo de los trabajadores de supermercado se encuentran en los siguientes rangos en abril:
Maestranza A: $655.522,00 Maestranza B: $657.420,00 Maestranza C: $664.068,00 Administración A: $662.645,00 Administración B: $665.497,00 Administración C: $668.345,00 Administración D: $676.894,00 Administración E: $684.017,00 Administración F: $694.466,00 Cajeros A: $665.019,00 Cajeros B: $668.345,00 Cajeros C: $672.620,00 Personal Auxiliar A: $665.019,00 Personal Auxiliar B: $669.768,00 Personal Auxiliar C: $685.442,00 Auxiliar Especializado A: $665.019,00 Auxiliar Especializado B: $679.268,00 Vendedor A: $665.019,00 Vendedor B: $679.270,00 Vendedor C: $684.017,00 Vendedor D: $694.466,00 En cuanto a los adicionales de convenio, estos son algunos de los casos:
Armado de vidriedras: $17.506,48 Cajeros A y C: $54.818,60 Cajeros B: $21.5873,68
¿Cuánto gana una cajera de supermercado?
Los cajeros de supermercado están contemplados dentro de los salarios establecidos por el sindicatos de empleados de comercio. Según su categoría, los salarios de los cajeros de supermercado son los siguientes:
Cajeros A: $665.019,00 Cajeros B: $668.345,00 Cajeros C: $672.620,00 Los empleados clasificados como categoría A están encargados de llevar a cabo transacciones en efectivo y operaciones crediticias, mientras que los designados como categoría B abarcan ambas modalidades de operaciones, además de desempeñar labores administrativas vinculadas a la gestión de la caja. Por otro lado, aquellos catalogados como categoría C son cajeros vinculados a instituciones financieras dentro del marco del mismo acuerdo colectivo, este sueldo puede variar según la ubicación, la empresa y la experiencia laboral.
Fuente: iprofesional.com