El Gobierno se sienta con UPCN y ATE: la cifra que ya quedó vieja en la discusión salarial
Este miércoles, el Gobierno provincial vuelve a sentarse con UPCN y ATE para discutir salarios, mientras la oferta que ya recibieron los docentes quedó marcada por una palabra: "insuficiente". Qué contiene la propuesta y por qué la respuesta se define recién el viernes.
La mesa paritaria de la provincia vuelve a moverse este miércoles. Autoridades del gobierno entrerriano recibirán a los representantes de UPCN y ATE para discutir la recomposición salarial de los empleados públicos.
La cita está fijada para las 14 en la Secretaría de Trabajo provincial, sobre calle Buenos Aires 166, en Paraná.
El dato que sobrevuela la reunión: el último incremento que cobraron los estatales fue el de octubre, cuando la gestión oficializó por decreto una suba del 3,5%.
Lo que el Gobierno ya puso sobre la mesa para los docentes
Un día antes, el martes, las autoridades se sentaron con los gremios de la educación y presentaron una oferta que, según el Ejecutivo, tiene varios ejes.
El primero: a partir de los haberes de noviembre, ningún docente de la provincia cobrará menos de un millón de pesos netos de bolsillo. Ese piso contempla el valor libre de aportes jubilatorios, obra social y seguros, e incluye Fopid y Conectividad.
El segundo: un aumento del 4% sobre todos los conceptos remunerativos, calculado sobre los salarios del último mes percibido, es decir octubre de 2026.
La propuesta también garantiza la actualización de esos fondos: 200 mil pesos para Jornada Simple (con Fopid de 116.702 pesos y Conectividad de 83.296) y 340 mil pesos para Jornada Completa (Fopid 197.403 y Conectividad 142.597).
Antigüedad y aguinaldo: los otros puntos de la oferta
En materia de reconocimiento a la trayectoria, el Gobierno propone duplicar la suma remunerativa del Artículo 1º del Decreto Nº 500/26 GOB: pasa de 25 mil a 50 mil pesos para todos los docentes con 10 o más años de antigüedad. Ese monto, además, impacta en el cálculo de los demás adicionales de la grilla.
Y como se trata de incrementos sobre conceptos remunerativos, la medida tendría un efecto directo en el cálculo del segundo medio aguinaldo (SAC) que se abonará en diciembre.
El viernes, la palabra de los gremios
Tras escuchar la propuesta, los sindicatos docentes la calificaron como "insuficiente". La respuesta formal la definirán el viernes.
