El alivio que ya rige para los estatales provinciales todavía no alcanza a los empleados de las comunas, y ATE salió a reclamarlo en cada Concejo Deliberante. Qué límite fija el plan y por qué el sindicato quiere que se replique en toda la provincia.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) salió a reclamar que todos los municipios de Río Negro se sumen al decreto provincial que limita los descuentos por deudas sobre el salario de los empleados públicos, o que busquen alternativas equivalentes para sus propias plantas de personal.
La demanda apunta a que los trabajadores municipales de toda la provincia accedan al mismo alivio del que ya gozan los estatales provinciales frente a créditos con bancos, financieras, mutuales y sindicatos, muchos de ellos con tasas que el sindicato califica de usurarias.
Qué dice el secretario general de ATE
Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro, explicó que la gestión ya comenzó en varios distritos pero que la intención es generalizarla. “En algunos municipios ya se hizo la demanda, pero consideramos importante la adhesión de todos los municipios al plan que ya rige para los estatales provinciales”, sostuvo.
Para el dirigente, la discusión también puede darse en el ámbito legislativo local. “Es un tema que cualquier fuerza política puede poner sobre la mesa de los Concejos Deliberantes. Esperamos tener novedades en los próximos días”, agregó.
Cómo funciona el plan de desendeudamiento
El esquema que ya se aplica a los estatales provinciales establece topes progresivos al porcentaje del salario que las entidades pueden retener por descuentos. En enero, ninguna puede absorber más del 50% del sueldo; en febrero, el límite baja al 40%; y en marzo, al 33%.
La pretensión de ATE es que ese mismo mecanismo, o uno de características similares, alcance a los empleados de las comunas, que hoy quedan fuera de la cobertura provincial y dependen de lo que cada municipio decida en su propio ámbito.
