El proyecto que Zdero envió a la Legislatura y que AJUCHA teme que termine en un juicio de 20 años

El gremio judicial chaqueño advirtió que el nuevo esquema de actualización salarial para magistrados y funcionarios podría romper la estructura de sueldos de todo el Poder Judicial y derivar en un nuevo ciclo de litigios que, según su experiencia, se extienden por décadas.

El secretario general de la Asociación Judicial del Chaco (AJUCHA), Martín Westtein, cuestionó el proyecto de ley que el gobernador Leandro Zdero envió a la Legislatura para modificar el mecanismo de actualización de las remuneraciones de magistrados y funcionarios. En declaraciones a CIUDAD TV, el dirigente sostuvo que la iniciativa podría generar un "desenganche" entre los aumentos que perciba la cúpula judicial y los que correspondan al resto del personal.

"Trae un peligro para el futuro en la estructura salarial del Poder Judicial, principalmente de los empleados", afirmó Westtein, quien aclaró que el gremio no se opone a los derechos que la Justicia ya reconoció a magistrados y funcionarios, sino a que ese esquema no se extienda al conjunto.

"No estamos en contra de los derechos o de las garantías que reclaman y que por sentencias le fue reconocida a los magistrados y funcionarios", precisó. Y agregó que la medida de fuerza tampoco es "en contra del Superior Tribunal de Justicia", sino una forma de rechazar una iniciativa que, a su criterio, podría alterar el esquema vigente.

El antecedente que preocupa: causas que duran dos décadas

Westtein recordó que el Poder Judicial chaqueño ya atravesó dos litigios salariales que se prolongaron por 20 años. Uno de esos procesos se inició en la década del 90 y terminó con un acuerdo de pago en el que los beneficiarios aceptaron una suma equivalente al 50% de lo que habían reclamado originalmente.

"El tema es que tampoco queremos llegar al punto de empezar a generar causas judiciales que pueden durar 20 años como duraron estas dos últimas que tuvimos en el Poder Judicial", planteó el dirigente.

Y advirtió: "Vemos también que tampoco te garantiza cobrar la totalidad de tu reclamo, y tampoco es la idea de entrar en este tipo de conflictos".

Para AJUCHA, la eventual aprobación del proyecto podría derivar en nuevos planteos judiciales de los magistrados que queden excluidos del esquema. "Los magistrados que quedaron fuera de esta ley generarían obviamente medidas como para estar incluidos. Obviamente nosotros, empleados, también recurriríamos a medidas", anticipó.

Paro con adhesión "masiva", descuentos y diálogo tardío

El paro comenzó el viernes 18 de septiembre y, según Westtein, tuvo una adhesión "masiva". Las jornadas posteriores también registraron una participación importante, aunque el dirigente no contaba con cifras definitivas al momento de la entrevista.

Consultado sobre las advertencias del Superior Tribunal de Justicia respecto de descuentos salariales por los días de paro, Westtein afirmó: "Obviamente que no cae bien la resolución", aunque reconoció que los trabajadores conocían las posibles consecuencias de una medida de fuerza. Adelantó que el gremio presentará los recursos correspondientes: "Vamos a presentar todos los recursos que hagan falta en contra de la aplicación de esos descuentos".

Sin embargo, aclaró que el conflicto no se explica por los descuentos. "Puede más el malestar o la bronca que hay con este proyecto", sostuvo.

Uno de los principales cuestionamientos de AJUCHA es la falta de diálogo previo. Westtein aseguró que hasta el 18 de septiembre, cuando se resolvió la medida de fuerza, no habían logrado reunirse con los sectores involucrados pese a haber solicitado audiencias. "Hasta el viernes 18, donde aplicamos la medida, cuando disponemos la medida no habíamos tenido contacto con ninguna de las partes", explicó.

Los contactos comenzaron después del paro, con bloques opositores y representantes del Ejecutivo, pero el dirigente sostuvo que todavía no existe una garantía concreta sobre el resultado del tratamiento legislativo. "Independientemente de que empezamos a tener diálogo con las distintas partes, no vemos todavía una garantía cierta", afirmó.

Por ese motivo, AJUCHA evaluará la continuidad de las medidas de fuerza la próxima semana, de acuerdo con cómo avance el proyecto y las reuniones que puedan concretarse. "No es nuestra intención escalar el conflicto, porque no beneficia a nadie", sostuvo Westtein, aunque remarcó que mientras no existan garantías sobre el impacto de la iniciativa persiste "una situación muy compleja".

El reclamo de los trabajadores se concentra en un punto central: qué ocurrirá con la estructura salarial del Poder Judicial si el proyecto establece un mecanismo de actualización diferenciado para magistrados y funcionarios. "Creemos que hay otras formas de lograr lo que sí ya tienen reconocidos los magistrados y lo que tendría que hacerse extensivo para el resto, respetando las leyes que tenemos vigentes", concluyó.

https://youtu.be/lyAgSbfjLWo?si=kDpfkahfHn33yGlA