Entre Ríos fijó el aumento docente por decreto: cuánto cobrará un cargo desde septiembre
El aumento docente en Entre Ríos ya tiene número puesto y llega con efecto retroactivo a septiembre: impacta en el punto índice, en los adicionales y en el piso de bolsillo de cada cargo. A los maestros les cambia la cuenta de fin de año, y las cifras que fijó el decreto no son las que muchos esperaban.
El gobierno entrerriano formalizó el incremento salarial para los docentes a través del decreto N° 3.315, que salió publicado en el Boletín Oficial. La norma lleva la firma de la vicegobernadora Alicia Aluani y quedó fechada el 5 de este mes, después de que la discusión en la mesa paritaria salarial se agotara sin acuerdo el pasado 28 de septiembre.
El texto establece una suba del 3,5% sobre los valores de agosto, tanto para el punto índice de jornada simple como para el que se usa al calcular la bonificación por prolongación de jornada y jornada completa.
Los valores del punto índice
Con ese ajuste, el punto índice de jornada simple correspondiente a septiembre de 2026 queda en 291,3182. Para prolongación de jornada y jornada completa, en tanto, el valor se ubica en 503,3819.
Los adicionales que también suben
El decreto no se limita al punto índice: también dispone un aumento del 3,5% en una serie de adicionales remunerativos, siempre calculado sobre lo vigente en agosto de 2026 y con efecto desde el 1º de septiembre.
El adicional creado por el decreto Nº 5863/05 (Código 06) se incrementa manteniendo la naturaleza jurídica con la que fue creado. El adicional remunerativo del artículo 9º del decreto Nº 880/14 queda en $ 67.558.
Por su parte, el adicional del decreto Nº 1462/18 pasa a $ 23.858, mientras que el creado por el decreto Nº 173/21 se fija en $ 113.740.
El piso de bolsillo
La norma también establece el haber mínimo de bolsillo para un cargo docente, neto de asignaciones familiares y descuentos de ley. La cifra incluye el adicional del decreto Nº 5.863/05, el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y el complemento provincial de Conectividad, sin que eso altere la naturaleza jurídica de esos conceptos.
Para jornada simple, el piso queda en $ 910.805. Para jornada completa, asciende a $ 1.221.831.
