Estatales y Gobierno vuelven a sentarse: el 3,5% de octubre queda chico y la mesa ya tiene fecha
El 3,5% de octubre parecía cerrar la discusión, pero este miércoles a las 14 UPCN y ATE vuelven a sentarse con el Gobierno en Paraná. Qué porcentaje llevan los gremios y qué puede pasar si la mesa no da una respuesta.
La discusión salarial de los empleados públicos entrerrianos entra en una nueva etapa. Este miércoles a las 14, en Paraná, UPCN y ATE se verán cara a cara con funcionarios del Gobierno provincial para retomar la paritaria estatal y discutir la recomposición de los haberes.
La reunión llega después de que el Ejecutivo otorgara en octubre un incremento del 3,5% por decreto. Ese porcentaje quedó instalado como punto de partida y ahora deberá sentarse sobre la mesa: para los sindicatos, no alcanza como única referencia.
Qué se pone en juego en la mesa
El eje del encuentro es la recomposición salarial. Detrás del número hay una discusión sobre poder adquisitivo, sobre cuánto llega efectivamente al bolsillo de cada trabajador y sobre la capacidad del Estado de dar señales claras en medio de un conflicto que no se detiene.
La cita no es un trámite más. Si la negociación no produce un acuerdo, la incertidumbre vuelve a instalarse en la administración pública y se pone en duda la credibilidad del propio proceso paritario.
Los gremios llegan con expectativas concretas. Su presencia en la mesa no es simbólica: cada propuesta que se escuche y cada silencio pueden marcar el rumbo de la relación entre el Gobierno provincial y sus empleados. Lo que se espera son avances reales, no solo gestos.
Tensión contenida en Paraná
El clima del encuentro refleja esa pulseada. Del lado del Ejecutivo saben que cualquier demora se lee como desidia; del lado sindical, que una oferta débil se convierte de inmediato en motivo de reclamo. La negociación necesita clima, pero también datos duros.
La presión crece con cada jornada sin definición: la expectativa de mejora se acumula y cualquier anuncio tibio puede alimentar el malestar. El Gobierno provincial deberá decidir si resuelve la paritaria con un gesto mínimo o con una propuesta que pueda sostenerse en el tiempo.
Esa decisión trasciende la mesa de Paraná: llega a cada trabajador estatal que espera una respuesta clara sobre su salario.
