Las farmacias que quedaron vacías tras una quiebra ya tienen quién las atienda
Cuatro municipios santacruceños dejaron atrás estatutos que se aplicaban sin discusión y ahora negocian de otra manera. Qué cambia para los empleados y por qué Aravena lo considera un avance.
El secretario de Estado de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, confirmó que el cierre de un grupo empresario farmacéutico con presencia en varios puntos de la provincia empieza a revertirse: los puestos de trabajo que parecían perdidos vuelven a activarse y el servicio de medicamentos se restablece de a poco.
Este lunes 9 de noviembre, a las 12:00, abrirá una nueva sucursal de Farmacia Prisma en Río Gallegos. La particularidad es que su plantel estará integrado por trabajadores que se desempeñaban en Autofarma, la firma que había quebrado.
“Después de un trabajo intenso y de mucho compromiso por parte del gobernador Claudio Vidal y todo el equipo, logramos destrabar una situación muy difícil”, señaló Aravena.
Una quiebra que dejó dos problemas a la vez
La caída del grupo no solo significó la pérdida de empleos: también interrumpió la provisión de un servicio esencial en numerosas localidades santacruceñas. Por eso, según explicó el funcionario, la intervención del Gobierno provincial apuntó a dos frentes en simultáneo, recuperar las fuentes laborales y garantizar que la actividad farmacéutica siguiera funcionando.
“El gobernador Claudio Vidal puso el foco en la recuperación del empleo y de la actividad económica”, remarcó.
Aravena subrayó además la función social de las farmacias, en especial para quienes necesitan medicamentos de tratamientos complejos y oncológicos. “El vacío que dejaba la caída de este grupo requirió generar una ingeniería suficiente que contuviera la fuente de trabajo y siguiera prestando este servicio social tan importante, abarcando tanto a la capital provincial como al interior”, sostuvo.
Reaperturas escalonadas y un obstáculo de fondo
El secretario anticipó que, una vez superadas las instancias administrativas y de habilitación, las farmacias afectadas retomarán sus actividades de manera progresiva entre esta semana y fines de noviembre.
Entre las dificultades del proceso mencionó la disponibilidad de profesionales farmacéuticos, un problema que, según dijo, también atraviesa a otras jurisdicciones del país. En ese marco valoró la colaboración del Ministerio de Salud, los municipios y los organismos que participaron de las gestiones.
“Lo importante es recuperar las fuentes de trabajo perdidas y que cada santacruceño pueda volver a ocupar su lugar”, sintetizó.
Convenios colectivos para empleados municipales
En otro tramo de sus declaraciones, Aravena puso el acento en la firma de los primeros Convenios Colectivos de Trabajo en cuatro municipios: Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz, Gobernador Gregores y Perito Moreno.
Para el funcionario, estos acuerdos marcan un cambio en las relaciones laborales municipales, porque reemplazan viejos estatutos por herramientas de negociación colectiva construidas mediante el diálogo entre los ejecutivos locales y las organizaciones sindicales.
“Los municipios solían manejarse con viejos y vetustos estatutos municipales, donde los derechos y obligaciones eran generados solamente por el Estado patronal, sin discusión ni consenso”, explicó.
En contraste, destacó que los nuevos instrumentos permiten fijar condiciones laborales a través de mecanismos de participación y negociación entre las partes. “Transformar esos estatutos municipales antiguos en normativas modernas, basadas en convenios colectivos y en el diálogo permanente, es un avance muy importante en la movilidad ascendente de los trabajadores”, afirmó.
Aravena vinculó este proceso con la política de diálogo impulsada por el gobernador Claudio Vidal desde diciembre de 2023 y valoró el trabajo realizado para concretar los acuerdos.
Paritarias: la reunión que se mueve de día
El secretario confirmó que las audiencias paritarias de Salud, Educación y Administración Central, previstas en principio para el lunes, fueron reprogramadas para el martes 10 de noviembre a pedido de las organizaciones gremiales.
El objetivo será retomar las conversaciones y avanzar en acuerdos que contemplen las demandas salariales de los trabajadores estatales y las posibilidades presupuestarias de la provincia.
“Vamos a asistir a una audiencia donde aspiramos a encontrar consensos con todos los gremios de la salud, de la educación, del trabajo y de la administración pública en general”, manifestó.
El funcionario reconoció las limitaciones económicas que atraviesa el Estado provincial, aunque ratificó la voluntad de seguir discutiendo alternativas. “Tenemos el deseo de no quedar atrás en los sueldos de los trabajadores del sector público”, expresó.
También señaló que la negociación debe encararse con responsabilidad y teniendo en cuenta los recursos que administra la provincia. “El Estado administra los recursos de los 350.000 santacruceños con absoluto respeto”, sostuvo.
Un paro docente que todavía no se decide
Consultado sobre los anuncios de posibles medidas de fuerza en el sector educativo ante la falta de acuerdos salariales, Aravena consideró prematuro anticipar un paro antes de concretar las instancias de negociación.
“Me parece una postura exagerada y prematura. Ir a una negociación con condicionamientos no habla de buena fe”, manifestó.
El secretario reconoció las herramientas legales y sindicales de las organizaciones gremiales, pero insistió en la importancia de priorizar el diálogo para resolver las diferencias. Recordó que se vienen desarrollando mesas técnicas con participación del Ministerio de Economía y el Consejo Provincial de Educación, además de las instancias habituales de negociación.
“Los santacruceños necesitamos que la dirigencia esté a la altura de las circunstancias”, concluyó.
