Más de un millón de personas trabajan en apps: las cifras que revelan una nueva realidad laboral

La crisis del empleo formal ha convertido a las plataformas digitales en el principal refugio para miles de familias, con más de un millón de trabajadores activos que enfrentan jornadas extenuantes y asumen todos los costos de su actividad.

Según estimaciones del sector, ya hay más de un millón de trabajadores activos en estas plataformas. Esta cifra incluye 900 mil conductores y 200 mil repartidores, según datos recopilados por Chequeado.

Belén D’Ambrosio, secretaria adjunta del Sindicato de Base de Trabajadores por Aplicación (SiTraRepA), explicó que “el crecimiento es exponencial y está directamente vinculado con la pérdida de empleo formal y la necesidad de sumar ingresos”.

¿Cómo es el día a día de los repartidores?

La actividad exige largas jornadas de entre 10 y 12 horas diarias, seis días por semana. Los ingresos pueden rondar los $1,3 millones mensuales, según D’Ambrosio.

Un informe de la Fundación Encuentro revela que un repartidor necesita completar 454 pedidos por mes para cubrir gastos básicos como alquiler, crianza de hijos, salario mínimo y monotributo. Cada pedido genera en promedio entre $1.200 y $3.033, dependiendo de la demanda y el día de la semana.

¿Quiénes son los trabajadores de las apps?

Más del 60% de los trabajadores tiene otro empleo en simultáneo. La edad promedio es de 36 años, y más del 30% son mujeres, un porcentaje mucho mayor al histórico en el sector transporte.

Muchos de ellos también tienen estudios superiores, y un 25% logró completarlos. Desde Cabify y Rappi confirmaron aumentos de hasta 38% en usuarios activos durante el último año.

PedidosYa informó que cuenta con 100 mil repartidores y 45 mil comercios adheridos en todo el país.

¿Y los conductores de apps de transporte?

En el caso de los choferes de apps de transporte, más del 60% tiene otro trabajo en simultáneo. La mayoría trabaja entre 5 y 7 días a la semana y unas 7,5 horas diarias.

El ingreso promedio alcanza los $1,2 millones, similar a un salario formal, aunque sin cubrir gastos como combustible, mantenimiento o alquiler de vehículos.

Cabify detalló que sus choferes tienen en promedio 42 años, 10 años de experiencia profesional y que el 90% son hombres, con ingresos promedio de $750 mil por semana por 40 horas trabajadas.

¿Qué revela este auge?

El crecimiento de las aplicaciones de transporte y delivery refleja una tensión estructural. Los trabajadores pueden manejar sus horarios y elegir cuándo trabajar, pero asumen todos los costos y riesgos de la actividad.

De acuerdo al informe, la tecnología ofrece una salida frente a la crisis, pero no reemplaza la protección social que otorga un empleo formal ni garantiza estabilidad económica a largo plazo.