Neuquén ya hizo llegar miles de notebooks a las escuelas y la entrega sigue: la apuesta educativa también toca los salarios docentes y los edificios, con una inversión que se siente en cada aula.
La educación neuquina vive un cambio de fondo que excede la llegada de computadoras a las aulas. La administración de Rolando Figueroa sostiene que es la provincia que más invierte por alumno, la que paga los mejores salarios docentes del país y la que empuja un plan de construcción y refacción de escuelas para una provincia que no deja de crecer.
En ese marco se inscribe el Plan Pehuén, presentado como una pieza más de una política educativa integral. En las últimas jornadas, 115 instituciones de distintas regiones recibieron 6.719 notebooks, además de 260 carros de carga, 708 tablets, 79 pantallas interactivas y 34 impresoras 3D. La entrega seguirá hasta cubrir todos los establecimientos de los niveles obligatorios, con las instituciones de jóvenes y adultos incluidas.
Una compra de 17.000 millones y capacitación docente
El desembarco tecnológico forma parte de una compra de 17.000 millones de pesos y se articula con la formación de los docentes a través de Escuela Digital Neuquina, una plataforma con propuestas de capacitación con puntaje y herramientas para sacarle jugo a los nuevos equipos.
La ministra de Educación, Soledad Martínez, remarcó que el procedimiento de adquisición garantiza “transparencia, imparcialidad y volumen”. Y explicó que la meta es avanzar hacia un modelo de escuela equipada, en el que la tecnología vaya acompañada por la tarea pedagógica.
Salarios, edificios y becas: la otra pata del plan
El rumbo educativo no se agota en las computadoras. Incluye la construcción de nuevos edificios, la mejora de la infraestructura existente, una política salarial que ubica a los docentes neuquinos como los mejores pagos del país y un programa de becas estudiantiles que fue elogiado por expertos de la UNESCO.
Son decisiones orientadas a mejorar las condiciones de enseñanza y, al mismo tiempo, a que más estudiantes puedan ingresar, sostenerse y terminar sus trayectorias educativas.
La diferencia, según la mirada oficial, está en la integralidad: salarios, infraestructura, tecnología, capacitación y oportunidades para los estudiantes responden a una misma estrategia. En una provincia que crece y suma desafíos, la gestión de Figueroa optó por poner a la educación en el centro de sus prioridades.
