Perdió su empleo en blanco y ahora gana 22% menos: quiénes son los que no vuelven a recuperar su sueldo

Un trabajador formal que queda afuera del sistema y se reinventa en la informalidad o como cuentapropista no solo cambia de rubro: también pierde plata. Según un informe de la consultora Empiria, ese desplazamiento implica una caída promedio del 22% en los ingresos, una merma que no se limita al primer golpe sino que se sostiene con el paso del tiempo.

El dato surge de un trabajo de la firma que dirigen el exministro de Economía Hernán Lacunza y el exdirector del Banco Central Nicolás Gadano, elaborado a partir de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Indec, que permite seguir a las mismas personas a lo largo del tiempo.

El fenómeno explica en buena medida por qué el mercado laboral argentino no termina de repuntar: a la pérdida de puestos registrados se le suma el deterioro de los ingresos de quienes quedan fuera del sistema.

Del empleo en blanco a la changa: cuánto se pierde

Entre 2023 y el segundo trimestre de 2026 se crearon 120.000 puestos de trabajo, un alza de apenas 0,5%. En paralelo, desaparecieron 300.000 asalariados registrados del sector privado y 52.000 del público. El reemplazo llegó por el lado de 108.000 informales y 367.000 cuentapropistas, de los cuales 225.000 son monotributistas y el resto trabaja sin registro, en changas. En ese universo, uno de cada dos es pobre.

La pérdida de ingresos no es pareja. Entre los cuentapropistas la baja trepa al 34%, mientras que entre quienes siguen en relación de dependencia pero en la informalidad llega al 17%.

Si además media un cambio de sector —el caso más habitual es el de trabajadores de la industria que se pasan al comercio, la construcción o el transporte—, la merma alcanza el 31%. Para los que provienen del sector público, es del 27%.

El informe discute de este modo la idea de que el pase a la informalidad sea una elección personal. Que los ingresos de los monotributistas se parezcan a los de los asalariados privados es cierto, admite Empiria, pero eso representa solo una parte del desplazamiento.

El empleo registrado no encuentra piso

Los números de la Secretaría de Trabajo, difundidos a través del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), confirman que la tendencia no se revirtió. En agosto se perdieron 13.640 puestos asalariados registrados respecto de julio, un 0,14% menos: 7.573 del sector privado, 5.420 del público y 647 de casas particulares.

Medido contra noviembre de 2023, la caída acumulada llega a 386.232 empleos formales, un 3,7%. En el mismo lapso, los monotributistas crecieron en 201.189 (+9,9%), lo que evitó un salto mayor del desempleo, aunque la tasa igual subió de 5,7% a 7,9% de la población.

“La sangría no para”, resumió Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA. De acuerdo con su análisis, el sector privado encadena 15 meses consecutivos de caída de asalariados formales, en una fase que arrancó en junio de 2025 y que ya superó el retroceso del primer semestre de 2024.

Contra agosto de 2023 se perdieron 309.882 puestos privados. Para la consultora C-P, la crisis actual es incluso más profunda que la de 2018-2019, cuando se destruyeron 258.000 empleos.

Los sectores que más gente emplean son los que más sufren

La caída se concentra en los rubros intensivos en mano de obra. Industria y comercio perdieron casi 7.000 puestos en agosto y ningún otro sector logró compensarlo. La industria acumula 22 meses consecutivos de deterioro y casi 100.000 empleos menos en tres años, una baja superior al 8%.

Según C-P, los “ganadores” del modelo económico —sectores primarios y finanzas— tienen escasa capacidad de generar trabajo, mientras que los “perdedores” —industria, comercio y construcción— son justamente los que más empleo crean.

“El único sector dinámico del mercado laboral es Vaca Muerta. Para el país no alcanza”, dijo Campos. El empleo formal solo creció en Neuquén, Río Negro y, de manera marginal, en Tucumán.

El problema no pasa solo por los despidos: también por la falta de contrataciones. La tasa de incorporaciones del sector privado está en niveles comparables a los de fines de 2023, mientras que las desvinculaciones alcanzaron máximos en siete años y crecieron 26% desde marzo, algo que C-P vincula en buena medida con la reforma laboral, que flexibilizó los despidos. A la vez, las empresas empleadoras acumulan 10 trimestres de caída —31.607 menos que a fines de 2023— y la apertura de nuevas firmas está en mínimos desde 2002.

Salarios: alivio corto

Los sueldos formales tampoco ofrecen respiro. En agosto subieron 1,3% real según el SIPA, pero para C-P los indicadores salariales siguen entre 2% y 4,5% por debajo de un año atrás, y las paritarias de los principales gremios cerraron con aumentos de entre 1,6% y 1,9% mensual, lo que limita cualquier recuperación.

Campos remarcó que el salario promedio volvió a superar en 1,3% al de noviembre de 2023, aunque la mitad de los asalariados privados registrados cobró en mano menos de $1.445.482.

“En algún momento el deterioro del empleo formal va a frenar; la caída no puede ser indefinida. La magnitud de este retroceso todavía está por verse. Mientras tanto, el costo social no para de crecer”, concluyó Campos.