Río Negro paga parte del sueldo de los jóvenes que contraten las empresas: el número que sorprende
La Provincia no puede meter mano en los impuestos nacionales, así que armó su propia jugada: devuelve hasta el 75% de lo que la empresa pague por cada joven que contrate. ¿Quiénes entran y cómo se cobra?
El Gobierno de Río Negro lanzó Empleo Joven, un programa que devuelve a las empresas parte de lo que gastan en contratar chicos de entre 18 y 23 años. El beneficio llega en forma de crédito fiscal y, en los mejores casos, cubre el 75% del costo laboral.
La Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, explicó que la iniciativa busca dar una mano concreta al sector privado en un punto clave: "En lo que refiere a aportes y contribuciones patronales". La funcionaria reconoció que la Provincia no puede tocar los tributos nacionales, pero sí ofrecer incentivos propios: "Río Negro no tiene injerencia ni posibilidad de incidir directamente en la cuestión, pero sí podemos ofrecer crédito fiscal como incentivo para quienes contraten a nuestros chicos a través de Empleo Joven".
¿Cómo funciona el beneficio?
Por cada joven que una empresa registre a través del programa, el Gobierno provincial reconoce el 50% de las contribuciones patronales que pague por ese trabajador. Ese monto se convierte en crédito fiscal y sirve para cancelar impuestos provinciales.
Según detalló Avilez, el beneficio aplica a "Ingresos Brutos, Impuesto Automotor, Inmobiliario en cuanto refiera a la actividad principal de la empresa que adhiera al servicio". En determinados casos, el porcentaje puede trepar hasta el 75% y sostenerse durante 24 meses.
La propuesta apunta a comercios, pymes y empresas que dudan a la hora de sumar personal sin experiencia. El programa no solo baja el costo laboral: también contempla instancias de capacitación profesional y certificación de competencias promovidas o reconocidas por la Secretaría de Trabajo provincial.
Un círculo que busca cerrar para todos
Avilez remarcó que el objetivo es que el beneficio funcione en las dos direcciones. "Cuando se habla de generar trabajo hay que estar atento para que el círculo sea virtuoso para todas las partes: el sector privado que decide invertir, apostando a la provincia con lo que implica su generación y adhesión al sistema de inversiones; y también a nuestros jóvenes que son potenciales trabajadores y necesitan adquirir experiencia para tener su primer empleo formal", sostuvo.
La funcionaria también puso el acento en la formación continua: "El Estado se compromete con seguir formando a estos jóvenes que acceden a su primer empleo formal, es uno de los grandes objetivos que tenemos como organismo: tomar el talento juvenil rionegrino y las virtudes, ofrecerles más oportunidades y certificarlos para corroborar todo lo que saben y aprenden".
