Rosario reúne a 2.000 expertos de 43 países: la advertencia que nadie vio venir

El Congreso Internacional ORP 2026 convirtió a Rosario en el epicentro mundial de la seguridad laboral. Más de 2.000 especialistas de 43 países debaten cómo la inteligencia artificial, el análisis de datos y la innovación tecnológica están transformando la manera de prevenir accidentes y gestionar riesgos en el trabajo.

El encuentro es organizado por La Segunda Seguros junto a la Fundación ORP de España y reúne a empresas, trabajadores y referentes de distintas industrias. Guillermo Meneguzzi, gerente de La Segunda Seguros, detalló la magnitud de la convocatoria: "El lunes realizamos un precongreso en Buenos Aires con unas 450 personas y en el segundo día tuvimos alrededor de 1.600 participantes. Hay un auditorio principal, cinco salas que funcionan en paralelo y una sala en inglés para los participantes y disertantes que vienen del exterior".

El cierre será el viernes en Puerto Iguazú, con un taller para unas 200 personas y presencia internacional.

Un mercado laboral que cambia más rápido que nunca

Pedro Mondelo, director de la Fundación ORP, explicó por qué eligieron Rosario como sede: "más allá de la relación con La Segunda, que nos facilitó mucho el trabajo, también elegimos Rosario por la disposición y el interés que tiene la compañía en potenciar el conocimiento. Creemos, además, que la ciudad reúne todas las condiciones para ser sede de un evento de estas características".

La fundación trabaja desde hace 26 años en prevención laboral y tiene presencia en 25 países. Para Mondelo, el paradigma del empleo cambió radicalmente: "Hoy no sabemos necesariamente qué trabajo vamos a tener dentro de un tiempo, porque las transformaciones son muy rápidas. Seguramente van a aparecer profesiones y formas de trabajar que actualmente ni siquiera imaginamos, por eso tenemos que pensar también en cómo esos cambios van a impactar sobre la salud y la seguridad de las personas".

El directivo puso el foco en un riesgo que crece: "Uno de los grandes riesgos que vemos actualmente es la salud mental en todas sus dimensiones. Las nuevas formas de trabajo, desde los modelos híbridos hasta el trabajo completamente remoto, obligan a las personas a adaptarse a una realidad muy diferente".

De reparar el daño a prevenirlo: el giro que busca La Segunda

Meneguzzi remarcó que la aseguradora quiere anticiparse a los escenarios que ya golpearon a otros países: "Hay legislaciones que tienen 70 u 80 años y que ya atravesaron determinadas problemáticas que nosotros todavía estamos comenzando a abordar. Un ejemplo son los riesgos psicosociales, que adquirieron mucha más relevancia a partir de la pandemia. Queremos anticiparnos a esos escenarios y aprender de las experiencias de otros lugares".

En ese camino, la tecnología es la herramienta central. "Queremos dejar de estar solamente en el lugar de quien repara las consecuencias de un siniestro para ocupar cada vez más un rol de prevención", sostuvo Meneguzzi. Y recordó que un accidente laboral no es solo un daño material: puede dejar lesiones, incapacidades o incluso la muerte. Según los datos que mencionó la empresa, en los últimos 30 años se evitaron alrededor de un millón de muertes, una cifra que equivale prácticamente a la población de Rosario.

La apuesta por la prevención se canaliza a través de InnLab, el programa de innovación abierta de la aseguradora que ya lleva casi cuatro años y que trabaja con startups y equipos internos. En el marco del congreso se realizó una nueva edición del InnLab Day, que por tercer año consecutivo reunió a startups y referentes de la industria para compartir casos reales, pilotos y aprendizajes.

Martín Moser, gerente ejecutivo de Tecnología e Innovación de La Segunda, describió la lógica del programa: "La capacidad externa no es siempre una llave en mano, vos tenés que vincular a los equipos externos de tecnología y de negocios con los equipos externos de un emprendedor o startup para generar una mejora que puede tener que ver con eficacia, con gestión de datos, satisfacción del cliente y herramientas para el productor".

Entre los focos actuales aparecen la gestión de datos, la automatización, la robótica y la inteligencia artificial, además de herramientas contra el fraude y para mejorar la experiencia de clientes y productores. El programa también explora soluciones vinculadas a la salud, la longevidad y las nuevas formas de trabajo.

La startup que detecta lesiones antes de que ocurran

Un caso concreto es Uiflou, una startup con la que La Segunda trabaja desde 2018. La compañía desarrolló una tecnología para detectar movimientos que pueden generar lesiones en los puestos de trabajo. "Antes era mucho hardware, una especie de muñequera o guante que se le ponía a un trabajador y medía sus movimientos. Ellos fueron evolucionando y ahora, a través de imágenes, detectan lo que hace el trabajador", contó Moser.

La herramienta no solo identifica movimientos repetitivos y ayuda a prevenir lesiones, sino que también genera información para medir productividad. La aseguradora invirtió en la startup y la llevó a Las Vegas para participar del Congreso Internacional ITC, donde presentó la solución ante otras compañías aseguradoras y potenciales inversores.

"El foco mayor siempre es la satisfacción del cliente, cómo podemos llegar con mejores soluciones a la persona que compra la póliza y también a nuestro productor", sintetizó Moser.