Santa Cruz: 3.582 municipales pasaron a tener convenio propio, pero hay un detalle que Vidal marcó en rojo

El gobernador Claudio Vidal encabezó la firma de los primeros Convenios Colectivos de Trabajo de cuatro municipios santacruceños, un acto que reunió a intendentes, funcionarios y gremios. En el centro del anuncio, el mandatario puso el foco en una desigualdad que atraviesa a la provincia.

La rúbrica se concretó en Casa Santa Cruz, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y alcanzó a Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz, Gobernador Gregores y Perito Moreno. Del acto participaron los intendentes y representantes municipales, autoridades provinciales y dirigentes de ATE, UPCN y APAP, que integraron las mesas de negociación.

Se trata de los primeros CCT de esas localidades, instrumentos que ordenan condiciones de trabajo, derechos, obligaciones y funciones, y que reemplazarán a los antiguos estatutos una vez que se cumplan los trámites de homologación y entrada en vigencia.

«Reglas claras»: el mensaje de Vidal

Durante su intervención, el gobernador subrayó el valor de los acuerdos alcanzados. «Hoy estamos firmando algo que significa nada más y nada menos que reglas claras. Un convenio colectivo de trabajo es protección, amparo, igualdad, beneficios, obligaciones y derechos. Realmente es muy importante», expresó.

Vidal señaló que la concreción de los convenios responde a una decisión política de su gestión y a un proceso que demandó el compromiso de las autoridades municipales y de las organizaciones sindicales. Además, planteó que este avance debe acompañarse de una política de igualdad para todos los trabajadores municipales de Santa Cruz, sin importar la localidad donde cumplan tareas.

«Todos sabemos muy bien que en la provincia hay trabajadores municipales con salarios de 180 mil o 200 mil pesos, que no alcanzan absolutamente para nada. No existe el trabajador municipal de primera y el trabajador municipal de segunda», remarcó.

Recuperación y ampliación de derechos

El secretario de Estado de Trabajo, Javier Aravena, calificó la jornada como un momento fundamental para los empleados municipales y contrastó con el contexto nacional, donde, según dijo, se discuten numerosos derechos laborales. «En un país donde pareciera que perdemos derechos, acá estamos recuperando, fortaleciendo y avanzando más todavía», sostuvo.

Aravena reconoció el trabajo de los sindicatos y la predisposición para alcanzar consensos en un escenario económico complejo. «Pudimos consolidar cuatro convenios colectivos históricos en la provincia de Santa Cruz para los municipios», afirmó, y agradeció a ATE y UPCN por una discusión de buena fe, constructiva y responsable.

El funcionario destacó que la gestión provincial eligió el diálogo permanente entre las partes y el reconocimiento de los derechos de los trabajadores como base de las relaciones laborales.

El respaldo de ATE y UPCN

El secretario general de UPCN Santa Cruz, Marcos Vellio, valoró el reconocimiento al trabajo sindical y el compromiso del Gobierno provincial para formalizar los convenios. «Hoy es un día muy especial. Esto reivindica mucho la labor que hacen los sindicatos dentro de la provincia de Santa Cruz y el reconocimiento del Gobierno a través del gobernador Claudio Vidal», expresó.

Vellio remarcó el resultado alcanzado después de las negociaciones y el trabajo de los paritarios y equipos que participaron. «Que hoy estemos acá no es poca cosa, es muy importante. Esto no se hizo nunca, es histórico», afirmó.

Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE Nacional, definió la jornada como «una jornada que marca un antes y un después, que le va a cambiar la vida a miles de trabajadoras y trabajadores municipales, en este caso, de la provincia de Santa Cruz». Y agregó: «Los sindicatos podemos pelear, los trabajadores podemos luchar, pero los logros no llegan si no se encuentran con la voluntad política de aquellos que gobiernan».

Su par de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, puso el acento en el trabajo que hay detrás de cada convenio. «Más allá del papel, atrás esconde mucho trabajo, mucho trabajo de compañeros que durante muchos años han sido perseguidos, compañeros que las gestiones anteriores los perseguían por afiliarse a una organización sindical», señaló.

Garzón precisó además el alcance de los cuatro convenios: «un beneficio para 3.582 trabajadores municipales de la provincia de Santa Cruz». Y remarcó: «Es un antes y un después. Es un cambio de paradigma en las relaciones laborales en los municipios».

Las voces de los intendentes

La presidenta del Concejo Deliberante de Perito Moreno, Analía Moro, destacó la firma del primer CCT de esa localidad y el esfuerzo entre el Ejecutivo municipal y los sindicatos. «Es un día histórico, tanto para la provincia como para los municipios que estamos acá», expresó.

Moro señaló que el acuerdo es una herramienta fundamental para los empleados municipales y que el desafío ahora será garantizar su cumplimiento. «De acá en más tenemos otro trabajo, que no solamente se basa en poder tenerlo como un documento, sino en hacerlo cumplir, porque refleja nada más y nada menos que el derecho de los trabajadores», sostuvo.

La intendenta de Comandante Luis Piedra Buena, Analía Farías, valoró el significado personal e institucional del primer convenio de su municipio y recordó su propia trayectoria. «Histórico este día, un paso muy importante como empleada municipal, porque mis pasos los comencé como empleada municipal», manifestó.

Farías destacó que el acuerdo fue posible tras meses de trabajo y construcción de consensos. «Esto es un instrumento legal y un derecho adquirido para el trabajador, con reglas claras al momento de prestar sus servicios para esta gestión y para todas las que vengan», afirmó.

El intendente de Puerto Santa Cruz, Juan Manuel Bárquez, recordó sus 15 años como empleado municipal y puso el acento en el reconocimiento de derechos. «Hoy me toca circunstancialmente ser intendente, pero soy un empleado más del municipio. Lo más importante son los derechos de los trabajadores», expresó.

Bárquez destacó el proceso de negociación de su municipio durante casi dos años, con reuniones periódicas, recorridas por las áreas y encuentros con trabajadores y representantes gremiales. «Fueron dos años sintiéndonos prácticamente una vez por semana, escuchando tanto a los trabajadores como al gremio y tratando siempre de llegar a un buen acuerdo para que esto sea lo más justo posible y ganar derechos como debe ser», señaló.

Carina Bosso, intendenta de Gobernador Gregores, calificó la firma como «un día histórico» y reconoció el trabajo de cada localidad. Agradeció «la apertura de este gobierno, agradecer al señor gobernador Claudio Vidal por esta apertura, porque creo que es importante destacar el espacio». Y agregó: «Es un día muy importante, por poder estar hoy firmando este convenio colectivo de trabajo, en el que específicamente Gregores viene trabajando hace muchos meses».

El desafío de una provincia con más oportunidades

En el cierre, Vidal vinculó el fortalecimiento de los derechos laborales con la necesidad de consolidar una provincia productiva, capaz de generar recursos para sostener el empleo y mejorar los salarios estatales. Mencionó la recuperación de la actividad petrolera, el crecimiento de la minería y la reactivación de las obras de las represas sobre el río Santa Cruz como parte de un proceso que empieza a abrir nuevas oportunidades laborales.

El gobernador convocó a intendentes y dirigentes gremiales a impulsar mesas de trabajo en cada localidad para identificar proyectos productivos y ampliar las posibilidades de desarrollo. «Eso nos va a dar espalda económica para mejorar los salarios de la totalidad de los trabajadores del Estado. Yo creo en un Estado productivo. Podemos hacer mucho más. Tenemos que desarrollar Santa Cruz», afirmó.

Finalmente, agradeció a todos los sectores que participaron de las negociaciones y definió la jornada como un acontecimiento histórico, no solo por los convenios firmados sino por el nivel de entendimiento alcanzado. «Salimos adelante en equipo», resaltó.