Santa Cruz: los municipales firmaron cuatro convenios que atan a los intendentes
Cuatro convenios firmados en Casa Santa Cruz cambian las reglas para miles de empleados municipales: los intendentes ya no podrán esquivar la discusión de condiciones laborales, y el dato que más pesa en la nota no es el que imaginás.
El secretario general de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, puso número a la firma de los cuatro Convenios Colectivos de Trabajo que se rubricaron en Casa Santa Cruz: alcanzan a 3.582 trabajadores municipales de la provincia. Para el dirigente, el acuerdo marca un punto de quiebre en el vínculo entre los municipios y su personal.
“Hoy estos cuatro convenios implican un beneficio para 3.582 trabajadores municipales de la provincia de Santa Cruz. Es un antes y un después, es un cambio de paradigma en las relaciones laborales en los municipios”, afirmó Garzón durante el acto.
Reglas escritas para la negociación
El punto que el sindicalista subrayó como central no es solo lo que los convenios reconocen hoy, sino lo que obligan de cara al futuro. Según explicó, los textos establecen mecanismos de negociación colectiva que deberán sostenerse sin importar quién conduzca cada administración local.
“Hoy los intendentes de acá para adelante, gobierne quien gobierne, van a tener que sentarse con los trabajadores a discutir las condiciones laborales y salariales”, sostuvo.
En la misma línea, remarcó que los derechos reconocidos no pueden quedar atados al color político de turno: “Acá no importa que seas de un color político u otro, van a tener derechos y los intendentes van a tener que respetar a los compañeros”.
Una deuda que viene de lejos
Garzón dedicó buena parte de su intervención a los años de trabajo previos a la firma y a las dificultades que atravesaron los empleados municipales para llegar hasta acá. Recordó, incluso, que hubo trabajadores perseguidos por afiliarse a un gremio.
“Es un día muy importante, más allá del papel atrás, con mucho trabajo, mucho trabajo de compañeros que durante muchos años han sido perseguidos, compañeros que las gestiones anteriores los perseguían por afiliarse a una organización sindical”, manifestó.
Para el titular de ATE Santa Cruz, contar con convenios colectivos que fijen reglas acordadas entre las partes fortalece la representación de los trabajadores y ordena la discusión laboral en cada municipio.
El salario, todavía pendiente
El dirigente fue claro en que la firma no cierra todos los reclamos. Los ingresos y el poder adquisitivo siguen siendo la materia pendiente, y las paritarias deberán continuar.
“Sabemos que hay problemas financieros tremendos, no llegamos a fin de mes, hay que seguir discutiendo salario, pero no dejamos de reconocer que este es un hecho histórico y que se ha dado un paso hacia adelante en la defensa de los trabajadores”, expresó.
Los acuerdos fueron firmados en Casa Santa Cruz y llevan las firmas de ATE junto a las demás entidades gremiales involucradas en la negociación.
